对政府安排的退伍兵不规定试用期

　　案例： 小孙是一名具有城镇户口的退伍兵，退伍后政府有关部门把他安排到一国有企业当了名工人，最近就要签劳动合同，听说合同中都要约定试用期，这个规定对政府安排就业的退伍兵是否适用？

　　说法：《劳动法》和《劳动合同法》都对试用期有相应规定，试用期是针对用人单位从劳动力市场上招收普通劳动者，为使其相互适用、选择而制订的一定时间的考察期。

　　而退伍兵不同于市场上的普通劳动者，根据《退伍义务兵安置条例》第9条“原是城镇户口的退伍义务兵，服役前没有参加工作的，由国家统一分配工作，实行按系统分配任务、包干安置办法，各接收单位必须妥善安排”等规定，由国家统一安排，强制用人单位必须接受的劳动者，无须经过与用人单位双向选择。

　　因此“试用期”不适用于退伍的义务兵，对国家统一安置的义务兵，用人单位不得与其约定试用期。