企业更换抬头，劳动合同还有效吗

温州网时间：2011-06-29

　　提问：我是一名企业员工，在单位工作快十年了。现在企业性质要变更，要更换抬头和形象，而我的劳动合同还是原来的抬头。目前我还在合同期内，请问企业是否违法？我是否可以不与企业签订合同？是否可以拿到赔偿金？

　　解答：企业性质变更并非必然导致劳动合同的终止，双方可继续履行原合同内容。倘若原企业主体已注销，劳动者有权拒绝与新企业主体签订劳动合同，原用人单位需支付经济补偿金。