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五年内石家庄劳动合同签约率将达95%以上

河北人力资源外包网时间：2011-05-10

　　近日，《石家庄市人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》（以下简称《规划》）出炉。

　　市场主体劳动合同签约率达95%以上

按照规划，石家庄市将建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，掌握各类用人单位用工信息，实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管。完善劳动合同制度，使各市场主体劳动合同的建制率和签约率均达到95%以上。规范签约行为，避免采取欺诈、胁迫等手段订立劳动合同。完善劳动合同条款，严格依法订立，提高劳动合同的履约率，将违约事件控制在5%以内。研究用人单位小型化、多样化趋势与劳动立法规定统一性等矛盾，完善相关政策规定，提高劳动保障法律和政策规定的可操作性。

强化对农民工劳动保护，保证农民工和用人单位之间真正建立平等的劳动关系，实现“同工同权、同工同时、同工同酬”。成立专门的机构，对农民工劳动权益保护实行无偿援助制度。建立专门的欠薪索赔特权制度和欠薪保障基金制度。重点对雇用农民工较多的建筑业、饮食服务业和私营企业的用工制度进行规范，加强对其用工行为的监督检查。

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原文来自：河北人力资源外包网

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