招聘新骗局 体检当幌子

　　小王是名刚毕业不久的大学生，春节后来到北京找工作。前段时间，他在几家招聘网站上看到同一家物流公司的招聘信息，其中，网络维护的职位吸引了他，网站上显示的信息介绍这个职位的实习期工资为2500元，一个月转正后的月薪是3500元，还包吃包住。小王觉得自己的条件符合招聘要求，就想试一试。按照网站上显示的邮件地址，小王当天就投出了自己的简历。

　　简历发出后，小王就收到了该公司一位自称是周经理的电话，希望他马上到公司面试。面试时，周经理问他 ： “网络维护的活，以前做过吗？” “没有。但我对电脑很精通。” “那好，我给你介绍一下，网络维护的职责是……”之后，周经理称“你被录取了，试用期一个月，工资2500元，转正后3500元一个月，公司包衣食住行，发展得好的话，以后大概能到四五千。有问题吗？” 小王答“没有”， 面试就结束了。

　　面试后的第二天，兴冲冲的小王来到公司打算办理入职手续，工作人员却告诉他，入职员工须先缴纳30元建档费。在交完30元后，小王又被告知需要先去指定的医院体检。小王和几位求职者来到指定的医院后，被告知需再交付217元费用。小王体检完毕后，工作人员表示第二天就会通知上班，让小王等人回去等消息。小王回家后，等了近十天都没接到对方的电话， 他两次联系周经理均被对方以忙碌挂断电话。

　　小王这才想到自己可能受骗了，赶紧向相关部门进行了举报。记者就此采访了北京市人力社保局劳动监察部门的相关负责人，他介绍，本案中的物流公司涉嫌通过虚假信息变相收取求职者费用，是一种非法的招聘行为。与以往靠介绍工作收取劳务费不同，目前不少黑职介通过登记费、建档费、体检等方式变相收取求职者费用。监察人员提醒广大求职者，要加强防范意识，谨防求职过程中的招聘陷阱。