新员工有没有婚假

　　南康市廖先生来电询问：去年8月，我与妻子到民政局领取了结婚证。11月，我应聘到南康市一家企业工作。12月15日，我向单位申请婚假，单位以我在应聘到单位之前领取了结婚证为由，不批准我的婚假。请问单位这样做合法吗？

　　南康市民政局答复：该单位的做法是不合法的。领取结婚证是享受婚假的前提，享受法定婚假是职工的权利。根据民俗，职工有权决定何时举行结婚仪式，从而选择何时休婚假。只要廖先生未休过婚假，就享有休婚假的权利。同时，廖先生婚假期间，有享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇的权利。