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什么情况下职工不能享受带薪年休假

河北人力资源外包网时间:2011-04-01

  答:《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

    (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

    (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

    (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

    (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

    (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。《企业带薪年休假实施办法》

    条例第七条规定,职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。


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