劳动合同不满三个月不得约定试用期

　　日前，某企业一名HR经理给诺亚400咨询热线打来电话，他表示其单位想聘用一批临时工，与这些工人签订劳动合同能否不超过三个月。《劳动合同法》是否规定了合同的最短期限？

　　诺亚公司劳动法专家对此表示，《劳动合同法》规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。据此，《劳动合同法》对劳动合同的最短期限并未限制，公司可以与职工签订期限为三个月（甚至三个月以下）的劳动合同。