口头约定工资也不容抵赖

　　家住梅里斯达翰尔族区的瓦工李成明，以一手高超的瓦工绝活远近闻名，总有人慕名而来请他干活。2009年刚一入冬，在朋友王旭的盛情相邀下，李成明在王旭承包的一个工程中干起了瓦工活。以朋友义气为重的李成明并未与王旭签订劳务合同，双方只是口头约定日工资25元，施工2个月，工资款共1500元。

　　为人实在的李成明，干起活来一点不含糊，保质保量地完成了2个月的工作。然而，让李成明没想到的是，王旭只给了他300元钱后，便不再提工资一事。李成明开始碍于面子，不好意思提这事，但好几个月都过去了，王旭仍没有给工资的意思。李成明越想越郁闷，鼓起勇气找王旭索要工资，却被拒之门外。李成明多次索要工资均未得到答复，不得已将王旭告上法庭，请求法院帮助讨回1200元工资款。

　　法庭上，王旭辩称：李成明在他承包的工程中做瓦工活，日工资25元，共干了2个月，但所欠工资款已于工程结束后全部付清，有账目记载，只是目前无法提供账目。王旭对拖欠李成明工资款予以否认。

　　梅里斯达翰尔族区人民法院审理认为，李成明和王旭之间已形成了劳务用工关系，关于工资的口头协议合法有效，应予认定。王旭无法提供支付工资的账目，又无其他证据证实其主张，因此王旭的辩称理由不成立。法院依据《民法通则》，判决王旭给付李成明拖欠工资款1200元。