实话说，你们公司有招聘歧视吗？

歧视（Discrimination），Dis-是分开，-crimination从词源上看，也就是separate、distinct的意思，这个词其实就是差别的意思。如果我们强调这个差别是不合理的，那就可以翻译作“歧视”。

招聘歧视，就是不看能力不看经验，直接贴标签看人。

招聘歧视并不奇怪，挑水果还看大小和色泽呢，但有些“歧视”写到书面上就很容易招黑哟，来，审视一下你平时有没有下面这些歧视？

单身狗歧视

什么？你结婚了啊？不好意思，我们更希望招未婚人士，单身狗愿意把更多时间和精力扑在工作上！

咦，你还没结婚啊？我们觉得结了婚的有家庭压力，工作更稳定，单身狗就爱浪，我怕你做不久。

颜值歧视

你长这么漂亮，能力一定不怎么样吧？（把时间都浪费在穿衣打扮上了，能专心工作吗？）

你长这么丑，拉低我们公司颜值。（对自己的外貌没有高要求的人，还指望他高要求自己的事业吗？）

90后歧视

你是90后啊？90后自我、任性，说不得，不服管，说不干就不干！

你不是90后啊？那你一定循规蹈矩，了无生趣。没办法懂我们90后的世界！

星座歧视

你什么星座？天呐，你竟然是处女座，处女座可是出了名的龟毛！挑剔！我怕你会跟同事相处不好！

你什么星座？哦哦，不是处女座啊？我们只招处女座，处女座完美主义、风控意识强，最适合我们这个岗位呢！

党员歧视

就招党员！党员说明大学时期积极上进！

拒绝党员！你大学就很有心机吧，为了入党拉了多少关系啊？

性别歧视

程序员就招男生啊！女生不行的，逻辑思维能力不好，专研精神不够！做程序员鼓励师差不多！

我们公司只招女生，女生听话，好管理！工资开比较低，用工成本低。

年龄歧视

天呐，这个人30岁了还投基础运营岗，他是不是能力有问题？要不就是人际关系不行！这个年纪应该没什么创新性思维吧？进取心不够！转了太多行业，心浮气躁，干不长！

哦呦，才24岁就想做管理岗？你做过多大的case啊？带过团队吗？年轻人年轻气盛，意气用事，就算你能力强，不服众啊！

婚育歧视

你都27了，正是结婚生孩子的年龄，我招你进来，你哐当婚假产假哺乳假，我们小公司hold不住啊。

- 我两年内不结婚/生孩子。

-你保证也没用，不是你说了算。

-我结婚了也生完了。

-哦，这样啊，那你生二胎吗？认真考虑过吗？现在不想生，不等于以后不会生哦。

女强人/非女强人歧视

女生那么好强干嘛？到了年龄就该回归家庭！女强人很可怕的！

什么叫女生随便找份工作做做就好了？如果自己不优秀，怎么管理优秀的下属？

薪资歧视

期望薪资5K，自我期望这么差，估计能力很一般！

期望薪资15K！我去，刚毕业就敢狮子大开口，浮躁的很！

学历歧视

女硕士/博士？理论太多，实践太少，跟社会脱节，薪资要求还高，当初选择继续读书是不是为了逃避就业啊？

高中毕业？大专生啊？三本？你这个二本学校我没听过啊！海龟最好，少说要是个985、211文凭吧！

听说还有什么血型歧视（日本歧视B型血）、生肖歧视（属鸡易被歧视）、地域歧视（你不是上海本地户口啊？）。哦对，现在还流行三观不合、不在一个次元。

三观不合

你是不是咪蒙的粉？是不是和菜头的粉？是不是papi酱的粉？是不是TFboys的粉？

你对疫苗事件怎么看？315打架怎么看？引力波怎么看？三里屯怎么看？

次元代沟

你知道弹幕吗？知道B站吗？你同意万物皆可娘化吗？对不起，你被二次元开除了！

关于招聘歧视，先啰嗦这么多。歧视源于偷懒，不想很麻烦去接触和调查，贴个标签，省事。

“歧视”在茶余饭后当热点谈资、朋友之间互损一下，无伤大雅。但公司招聘公开歧视，只会给公司招黑。

你可以私下说，我招聘的偏好是什么，原因是什么什么。但你千万别贴到JD上，明面上说出来。

来源：海历人才管家