提问:员工在发年终奖之前离职,企业有权不发年终奖吗?
解答:如果双方的劳动合同或企业的规章制度上明确有年终奖,而且明确了年终奖对应的年度,员工在做满了这个年度之后离职,应当有年终奖。有些企业没有年终奖,但是会针对季度或者年度有其他奖励,比如根据绩效考核奖励,其性质与年终奖有所差异,不能简单地认为是年终奖,还是要具体情况具体分析。
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