已有子女终止妊娠也有假

劳动午报时间：2011-12-28

　　案例：姜女士已有一子，前些天再次怀孕，因此拨打12351询问终止妊娠是否还有带薪假？

　　建议：根据劳险字【1988】2号文规定：“女职工怀孕不满4个月流产的，应当凭医务部门的证明给予15天至30天的产假，产假期间工资照发。” 虽然姜女士不符合生第二胎条件，但她并未生育，单位应当支付其产假期间的工资待遇。