“双倍工资”的追索时效

　　（1）申请仲裁的时效为一年，从劳动者知道或者应当知道“双倍工资”被侵害之日起计算。该时效因劳动者向用人单位主张“双倍工资”、向有关部门请求权利救济、用人单位同意履行支付义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，劳动者不能在一年内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。（2）劳动者对仲裁裁决不服、向人民法院提起诉讼的时效，为自收到仲裁裁决书之日起十五日内。