给孩子开家长会请假需交通知书

　　父母请假给上学的孩子去开家长会，单位一般不仅会批准，还都会按公假处理，不扣发工资和奖金。但近日本报维权热线接到刘女士打来的电话，称她去开家长会，单位却要扣钱。

　　职工：儿子准备参加高考 家长两次应邀参会

　　刘女士的儿子今年上高三，明年就要参加高考了，学校非常重视对高三学生的管理。今年9月新学期开学，学校就召开了一次高三学生的家长会，请有关方面的专家专门为家长们讲授如何帮助自己的孩子顺利度过高考这一关。刘女士在一家物流公司做理货员，工作非常忙，她拿着学校发的家长会通知单去请假，经理顺利地就批了，日后也没扣她的工资和奖金。

　　刘女士的儿子所在的是高三年级的实验班，是学校重点培养的对象，虽然整体上学习成绩都不错，但很多学生的英语水平却总是排在各科成绩的最后。为了尽快提高学生的英语水平，班主任决定再开一次家长会，让家长们督促自己的孩子在英语上多花一些时间。

　　国庆节过后，儿子告诉刘女士，11月初又要开家长会了，不过这回不是全校范围，而是实验班自己的家长会。

　　刘女士又去向经理请假，虽然没有家长会的通知，但考虑到家里有个面临高考的学生，经理还是很痛快地就批了。

　　单位：有通知书的算公假 第二次请假算事假

　　11月4日一早，儿子的班主任给刘女士打来电话，请她到学校去一趟。刘女士知道自己的工作忙，这学期都开两次家长会了，所以她也不好意思再去请假，可老师说的话又不能不听，她只好硬着头皮去找经理请假半天。

　　经理说假可以批，但要按事假处理，工资、奖金都要扣。而且刘女士第二次开家长会请的假也要扣钱，因为学校开家长会都是一学期只开一次，所以请假开家长会只能有一次算公假，其余都按事假处理。

　　此前，刘女士在学校里已经被班主任老师批了一通，说儿子的英语水平虽然有所提高，但口语却添了毛病：偶尔会夹着外地口音。一打听，原来是刘女士给儿子请的研究生家教是个四川人，说英语时会夹着一些乡音。老师让刘女士赶紧给儿子换个家教，别因为省几个钱而把儿子的前途耽误了。

　　这边挨了老师的批评，那边单位还要扣钱，刘女士窝了一肚子的火。她对记者说：“我昨天去学校找老师，单位扣钱我没话说。但第二次开的家长会与第一次一样，都是学校组织的，为什么第一次按公假处理而第二次却要扣我钱呢？我实在是不明白。”

　　专家分析：职工开家长会请假 持通知书才算公假

　　带着刘女士的疑问，记者采访了法律人士张先生。张先生介绍，北京市在1980年由当时的北京市劳动局、北京市教育局、北京市人事局三家单位联合曾发布《关于职工参加学生家长会可作公假处理的通知》。《通知》规定：“为了使学生家长与学校配合，加强对青少年学生的教育，在国家机关、企事业单位、人民团体工作的职工接到学校召开家长会的通知书后，可持通知书向所在单位领导请假，经批准后，可作公假处理，工资照发，评奖不受影响。”

　　按照《通知》规定，刘女士第一次持家长会通知书请假而单位给她算公假是完全正确的。刘女士第二次因家长会请假，单位按事假处理并无不当。