Copyright © 2007-2019 诺亚人力资源外包网
河北诺亚人力资源开发有限公司 版权所有
冀公网安备 13019902000065号冀ICP备10006226号-5 您身边的人力资源外包专家
提问：自己想离职，并且已提前30天向单位递交了书面申请，但单位以人才紧缺为借口，不予批准。在三十日之后是否可以不再去上班？
解答：根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在三十日之后，无论单位是否批准，职工都可以不再去上班。
部分文章转载，如涉及作品内容、版权和其它问题，请及时与本网站联系，我们将在第一时间删除内容！联系电话：400-666-5643
原文来自：河北人力资源外包网
Copyright © 2007-2019 诺亚人力资源外包网
河北诺亚人力资源开发有限公司 版权所有
冀ICP备10006226号-5 您身边的人力资源外包专家