劳动合同变更需协商一致

　　提问：自己已经与A公司签订无固定期劳动合同，现在A公司和B公司各自将公司内的一个部门抽调出来合并成立C公司，要求职工与新成立的C公司签订合同，如果拒绝则按照职工自动离职处理。职工询问:1、单位是否能够强制要求职工与C公司重新签订合同？2、单位是否可以擅自转移社保关系和工资支付方？3、公司是否可以将职工调往另一地址工作（C公司办公地点）？

　　建议：1、根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容；若没有协商一致，则不能够强制要求变更合同内容。

　　2、用人单位不能擅自变更劳动者社保关系及工资支付方。

　　3、正常工作地点变动，不影响合同履行。