解除合同后，别忘申领失业金

　　申领条件

　　失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　特别提醒：劳动者自己提出辞职的不能申领。

　　申领时间

　　失业职工应在终止或者解除合同之日起60日内，持相关凭据申领失业保险金，逾期作自动放弃处理。

　　发放标准

　　缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；

　　缴费满10年不满20年的，按照失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；

　　缴费20年以上的，按照失业前12个月月平均缴费基数的50%确定，最高不超过当地最低工资标准，最低不低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍。

　　记者昨获悉，为了方便参保人员失业后申领失业金，根据《社会保险法》和《江苏省失业保险规定》，市劳动就业服务中心发布了新版《个人申领失业保险金办理流程》。

　　条 件

　　需同时符合三要求

　　「疑问」

　　小胡大学毕业后，一直就没有找到适合的工作，基本靠在家里“啃老”度日。像她这种情况，可以申请失业保险金吗？

　　「解答」

　　根据《个人申领失业保险金办理流程》规定，目前同时符合三种情况才能申领失业金：

　　首先，失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的；其次，在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；最后，已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　小胡显然不符合申领要求。特别需要提醒的是，劳动者自己提出辞职，是不能申领的。

　　时 间

　　解除合同起60天内

　　「疑问」

　　去年11月，小康和单位终止了劳动关系。之后，小康忙着自己创业，过了大半年才想到要去办理失业手续，却被告知超期了。

　　「解答」

　　很多劳动者被解聘时，单位给了一张解除劳动关系的证明后就了事，他们根本不知道还有失业保险金这一回事，结果错过了申领机会。

　　根据最新规定，单位应当在与劳动者解除劳动关系之日起十五天内办理退工手续，失业职工应在终止或者解除合同之日起60日内，持相关凭据，到市劳动就业服务中心或所在地失业保险经办机构申领失业保险金，逾期作自动放弃处理。

　　待 遇

　　根据缴费年限确定

　　「疑问」

　　小宫和单位解除劳动合同后，每月失业金只有四百多块；小孔终止合同后，每月领取的失业金达到800元。失业金的标准到底是按什么来核定的呢？

　　「解答」

　　失业保险金发放标准：缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定；缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定，最高不超过当地最低工资标准，最低不低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍。

　　此外，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，凭参加医疗保险申报单或银行扣款记录到一楼大厅登记报销，核报费用随失业保险金一起按月发放到个人失业保险金账户。

　　「特别提醒」

　　自主创业可一次性申领

　　失业职工在领取失业保险金期间自主创业，还可以一次性领取失业保险金。

　　失业人员可凭工商部门核发的营业执照、已领取失业保险金的银行存折（未领取不提供）及所需材料，至市劳动就业服务中心一楼大厅“市直失业保险”窗口申领。营业执照为直系亲属持有的，须另带户口簿或结婚证原件及复印件；在核定的享受失业保险金期限内登记求职从事其他职业，须一次性退回不应享受的余额。