人力资源需求如何预测？

在人力资源规划过程中，人力资源预测是人力资源规划重要的环节，通过人力资源规划，企业可以及早发现“人浮于事”的现象。为了保证人力资源规划的合理性，不仅要对人力资源需求做出预...

人力资源

招聘效果好不好 关键看HR会不会选渠道

企业常见招聘渠道很多，各种招聘渠道优劣分析如下表所示： 招聘渠道 主要优点 主要缺点 备注 网络渠道 网络渠道是信...

招聘

员工认为调岗不合理拒绝调岗怎么办

【问题提出】 由于调岗往往涉及员工的切身利益，而调岗经常伴随着薪酬待遇调整，所以往往容易会受到员工的抵触和不满，有的员工明确表示拒绝，这种情况很普遍，作为HR该如何...

人力资源劳动合同