今年中秋国庆假期安排引热议
“当今年的中秋撞上国庆：上班5天，休息1天，再上班3天，再休息3天，再上班6天，再休息7天，再上班2天，再休息1天，再上班5天.。.你做好准备了吗？”昨日，这条短信成了网络微...
影响员工收入的五大因素
在企业中，影响一个员工收入水平的主要因素有以下五个方面：一、从事的行业：即所从事行业相对于其它行业的整体效益水平说明了该行业价值创造的相对能力，也直接决定了该行业在社会价值分...
什么比加薪更重要
公司薪酬竞争力很高，生产力却没有大的起色，该怎么办呢？虽然企业与员工之间对薪酬的看法存在显著差异，但他们对薪酬数字的关注却几乎同出一辙。华信惠悦咨询公司（以下简称“华信惠悦”...
别忘了付“精神薪资”
提高实物薪资自然皆大欢喜，但对于因实力不济而力不从心的中小企业来说，“精神薪资”同样也能达到良好效果，记住，一句祝福的话语，一声亲切的问候，一次有力的握手都将使员工终生难忘，...
HR如何处理员工加薪请求
1、情景描述通常情况是年终评议进行加薪，但不是全部员工都得到加薪；又或者加薪的幅度不同。即使某位员工没有获得本次加薪，也不见得他的工作就是“一落千丈”，很可能是因为本次整体加...
雇主与受雇者谁该先谈钱
几周之前，我为应聘X公司的一个职位而提交了简历。申请该职位要求应聘者提交简历、求职信和预期薪水范围；不过，我只是把简历和求职信通过电子邮件发送过去了，并在邮件中解释说我很愿意...
河北城镇职工平均工资28383元
近日，河北省统计局公布，2009年，河北全省城镇单位在岗职工平均工资为28383元，比上年提高3627元，增长14.7%；扣除物价因素，实际增长16.1%。全省城镇私营单位就...
全总：加班工资应纳入集体协商
中华全国总工会集体合同部部长张建国做客人民网时透露，目前全总正积极推动国家有关部门加紧制定《工资条例》。此外，今年全总将投入1000万元在10省市试点聘用专职工会人员开展工资...
企业的薪酬分配需要解决好的三大矛盾
薪酬是对员工价值最直接的衡量。换言之，薪酬分配是价值管理过程的阶段终结，同时也是价值管理过程新的起始。当一次价值创造过程完成时，如果薪酬分配不合理，那么，就很大程度上影响第二...
固定薪资与浮动薪资的比例关系
决定往往是一瞬间的事，选定这题如是、写这题也如是。受邀作沙龙嘉宾，本是一份轻松事，原只是去帮衬帮衬，没想后便说要发点言，马上便有些不那么自然了。题目一下冒出了六个，均不在“术...