全球服务外包格局及发展趋势
一、全球服务外包前景广阔，成为经济增长的重要引擎 近年来，联合国贸发会议(UNCTAD)对全球服务外包趋势进行了较为深入和系统的研究。该机构认为，服务外包已经成为全球跨国直...
河北拟五年引进培育30家超千万元服务外包企业
记者从日前召开的河北省服务贸易暨服务外包示范城市建设工作会议上获悉，我省已将发展服务外包作为调整产业结构、转变外贸增长方式的重要战略举措，初步拟定利用5年的时间，让全省服务外...
转型迫在眉睫 人力资源外包面临新考验
这本是被视为一片蓝海的新兴市场。 随着中国人才跨区域流动加快，人力资源服务市场结构发生变化，服务外包已成趋势。 6月24日，易才集团CEO李浩在接受《中国企业报》记者采访...
eHR对当代人力资源管理的意义
当前，众多中国企业经历多年的快速成长已经走到了国际化的拐点，如何在全球化竞争环境下保持强有力的竞争力，是每个中国企业，尤其是集团企业面临的重要课题。人力资源作为企业最重要的战...
我国服务外包发展要具备战略思维
20世纪80年代以来，服务外包作为一种新兴的服务业贸易模式，以不可阻挡之势席卷全球，昭示传统经济学中“服务不可贸易”的理论并非真理，我们对建立在传统经济学理论基础之上的贸易模...
苏州打造服务外包人才“智库”
日前，由江苏省商务厅和苏州市人民政府主办的第一届中国（苏州）服务外包创新发展投资促进年会在苏州举行。会上，商务部副部长王超表示，2010年，苏州市承接了全国近9%的离岸外包业...
未来几年中国制造业对高级技工需求将大增
全球著名猎头公司万宝盛华首席执行官杰弗里·约雷斯８日在接受新华社记者采访时表示，未来几年中国制造业对高级技工的需求将大大增加。 “与前些年相比，中国在低端制造业的廉价劳动力...
人力资源外包不是法律风险的挡箭牌
中国经济时报：对于处于产业发展起步阶段的中国人力资源外包服务产业，现在最大的问题是什么？ 来有为：我个人认为制约行业发展最大的问题是人力资源企业的合规性不强，整体服务水平不...
人力资源服务业如何打造"航母"
中国改革开放以来，作为现代服务行业的一支劲旅，人力资源服务行业如雨后春笋一般蓬勃发展。但是，总体来看，无论是人员派遣还是人才招聘；无论是人员培训还是人才测评；无论是服务外包或...
如何做好服务外包人才的培养
长期以来，服务外包人才短缺问题是制约我国服务外包企业发展的瓶颈。随着世界金融危机阴霾的逐步淡化，中国的服务外包企业迎来难得的发展机遇，企业也越来越明显地感受到人才短缺带来的巨...