由于企业不正常缴养老保险费,将直接影响到职工未来的待遇享受。长期欠缴养老保险费的企业职工的缴费年限和养老保险个人账户记录不会完整,职工合法的社会保险权益得不到保障。根据现行的“社会统筹与个人账户相结合”的模式,企业职工的缴费年限和个人账户记载金额,是个人退休时领取养老金待遇水平的依据。
一是由于企业欠费社会保障机构停止向职工个人帐户记帐;根据有关规定,对于因某种原因单位或个人不能按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴,均暂不记入个人账户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后,方可补记入个人账户。
二是个人帐户储存额记帐利息的累计金额相对减少。
三是职工个人帐户储存金额减少,在职职工所在企业欠缴基本养老保险费期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人账户,并计算为职工实际缴费年限。这些都将直接导致职工退休后的养老待遇下降。因此,企业拖欠养老保险费的时间越长,职工受损的程度就越大。这些严重侵害了职工的合法权益,也损害了企业法人代表自己的养老保险待遇。
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