社保法规定,单位每月必须向劳动者公示缴费明细。如果单位不公示,劳动者也可以到广州市人力资源和社会保障局或其网站,输入自己的身份证号码就可查询社保缴纳情况。
按照规定,个人和单位的社保缴纳比例分别为员工月收入的60%,月收入低于广州市上年度在岗职工平均工资(下称“市人均工资”)的,按社保下限(即上年度广州市在岗职工月平均工资的60%)缴纳。
凭什么证据去投诉?
假如发现单位没有按照足额买社保,劳动者可提供自己的工资存折、工资条等可以证明实际收入的证据到社保机关投诉。
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原文来自:信息时报