“五七工”“家属工”年底前申报养老保险

　　石市符合规定条件的“五七工”“家属工”纳入基本养老保险统筹工作于2010年12月底前结束，按照相关规定，石市凡符合纳入统筹范围的人员，应积极主动配合原单位或承办单位收集整理相关材料，务必于2010年12月底前由单位上报办理纳入养老保险统筹手续。

　　据悉，所谓“五七工”，是指上世纪60至70年代在省内国有企业从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员，而“家属工”，是指上世纪70年代末到80年代末在省内国有企业从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员。

　　按河北省人力资源和社会保障厅《关于将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围的通知》(冀人社发[2009]8号)文件要求，从2010年1月1日起，将符合条件的“五七工”、“家属工”等纳入基本养老保险统筹范围。凡同时具备四项条件的“五七工”、“家属工”(含街道办的企业中的“五七工”、“家属工”)可以纳入基本养老保险统筹范围：2009年12月31日前具有我省城镇户籍；未参加城镇企业职工基本养老保险；实行“统账结合”制度前，在我省城镇用人单位工作满3年以上；2009年12月31日前女年满55周岁以上，男年满60周岁以上。

　　据悉，鉴于这部分人员没有国家承认的连续工龄，无视同缴费年限，按照权利和义务对等的原则，由本人提出书面申请，按规定标准缴纳基本养老保险费后，按月领取基本养老金。缴费分高标准和低标准，缴费额度根据不同周岁年龄体现出差别，年龄越大，缴费额越少。参保后基本养老保险待遇为固定待遇。其中，按高标准缴费的，月基本养老金为485元，按低标准缴费的，月基本养老金355元。纳入统筹人员，其他待遇按我省基本养老保险省级统筹项目和计发标准发放。

　　为体现单位责任，文件规定，缴费额度的20%由原单位给予补助。原单位无力补助或灭失的，由原承办五七工厂的单位补助。单位或承办五七工厂的单位效益好的，可根据实际情况适当多补。原单位和原承办五七工厂的单位均已经灭失的，由本人全额缴纳。