招聘必备性格测试！

前言：本心理测试是由中国现代心理研究所，以著名的美国兰德公司（战略研究所）拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题。目前已被一些著名大公司，如联想、长虹、海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷。

现在已经有人建议将来作为对公务员的必选辅助心理测试推广使用。

快来测试一下！

注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案，答案后的数字为分数，把相应答案的分值加在一起即为你的得分。（从头看下去，不要先看答案，会受影响的）

测试题

1、你更喜欢吃那种水果？

A.草莓-2    B.苹果-3    C.西瓜-5    D.菠萝-10    E.橘子-15

2、你平时休闲经常去的地方？

A.郊外-2    B.电影院-3    C.公园-5    D.商场-10    E.酒吧-15     F.练歌房-20

3、你认为容易吸引你的人是？

A.有才气的人-2    B.依赖你的人-3    C.优雅的人-5    D.善良的人-10    E.性情豪放的人-15

4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？

A.猫-2     B.马-3    C.大象-5    D.猴子-10    E.狗-15    F.狮子-20

5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？

A.游泳-5    B.喝冷饮-10    C.开空调-15

6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？

A.蛇-2    B.猪-5    C.老鼠-10    D.苍蝇-15

7、你喜欢看哪类电影、电视剧？

A.悬疑推理类-2    B.童话神话类-3    C.自然科学类-5    D.伦理道德类-10    E.战争枪战类-15

8、以下哪个是你身边必带的物品？

A.打火机-2    B.口红-2分   C.记事本-3    D.纸巾-5    E.手机-10

9、你出行时喜欢坐什么交通工具？

A.火车-2    B.自行车-3    C.汽车-5    D.飞机-10    E.步行-15

10、以下颜色你更喜欢哪种？

A.紫-2    B.黑-3    C.蓝-5    D.白-8    E.黄-12    F.红-15

11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？

A.瑜珈-2    B.自行车-3    C.乒乓球-5    D.拳击-8    E.足球-10    F.蹦极-15

12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？

A.湖边-2    B.草原-3    C.海边-5    D.森林-10    E.城中区-15

13、你更喜欢以下哪种天气现象？

A.雪-2    B.风-3    C.雨-5    D.雾-10    E.雷电-15

14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？

A.七层-2    B.一层-3    C.二十三层-5    D.十八层-10    E.三十层-15

15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？

A.丽江-1    B.拉萨-3    C.昆明-5    D.西安-8    E.杭州-10    F.北京-15

答

案

来

啦

180分以上：意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。

140分至179分：聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。

100分至139分：爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。

70分至99分：好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。

40分至69分：性情温良，重友谊，性格踏实稳重，但有时也比较狡猾。事业心一般，对本职工作能认真对待，但对自己专业以外的事物没有太大兴趣，喜欢有规律的工作和生活，不喜欢冒险，家庭观念强，比较善于理财。

40分以下：散漫，爱玩，富于幻想。聪明机灵，待人热情，爱交朋友，但对朋友没有严格的选择标准。事业心较差，更善于享受生活，意志力和耐心都较差，我行我素。有较好的异性缘，但对爱情不够坚持认真，容易妥协。没有财产观念。

每个岗位都有对胜任者性格匹配的要求，面试官可以运用此测试快速判断候选人的性格特点，可以此做出参考。

来源：网络