怎么看沈阳火锅店的奇葩企业文化

昨天，被沈阳一火锅店的员工跪拜领导的奇葩企业文化事件频频刷屏，不仅围观市民，网民们一样反感、愤怒。心理专家表示：这样会造成员工羞辱、恐惧与焦虑；律师认为：这是践踏劳动者权益涉嫌违法。而小编首页的这位直接提出了封杀：

近年奇葩企业文化汇总

2012年，哈尔滨麻雀装饰工程设计有限公司开大会让员工磕头，并且大喊“感谢麻雀，让我生存”、“感谢麻雀，让我吃饭”等口号。基层干活的工人也必须到场壮声势，不去的每人罚款3000元。

2012年末，大连一家理发店一次性命令八名员工到大街上跪爬，以求“自我突破”。

2013年，在重庆最繁华的解放碑广场，某公司员工跪着绕解放碑爬行，一边爬一边高喊加油！

2013年，佛山一企业要求业务员完不成任务上街乞讨或是全身只穿一条四角内裤裸奔，嘴里还喊着“完成任务”的口号。被罚员工称，他们很乐意接受惩罚，因为“如今已是千万富翁的老板，曾经也接受过这样的惩罚”。。。

那么，为什么有这样的企业文化的企业、尤其是服务行业企业一直坚强的存在？

点击阅读：《从纳粹说说“洗脑”式企业管理》，中国服务业和制造业的劳动者，作为企业员工，相对于资方是弱势的；作为社会人，所处的阶层是弱势的。这双重的弱势，使得他们缺乏摆脱精神控制的条件，因而或被控制成功，或即便不被“洗脑”，也得参加那些侮辱人格的操练。而要拒绝这种落后、不人道的管理方式，唯有改变中国劳动者的弱势地位。答案就在这里。