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未来10年,不可辜负的十大高薪职业

时间:2015-08-17

哪些职业将成为未来10年十大高薪职业呢?职业教育专家根据权威数据预测,网络营销师、企业培训师、人力资源管理师等或将成为未来十大热门高薪职业。

1、互联网服务行业——网络营销师

2015年,国家总理李克强提出“互联网+”战略,互联网行业正在以巨大的吸金能量和对人才的巨大需求,对其他行业产生巨大影响。

截止2015年6月,我国网民总数达6.68亿,惊人的网民规模,使得网络营销师成为当下最热门的职业。

网络营销策划实战专家苏一轩先生说:“过去那种靠死缠烂打、靠拉关系、靠喝酒应酬获得生意的时代即将过去,在互联网时代,网络营销师当之无愧是网络时代运筹帷幄的推手,将传统的经营模式远远抛在后面。”

网络营销最大特点在于它营销成本低廉,用最少的钱创造最大的市场,是每个企业都十分渴望的。

2、教育和培训行业——企业培训师

中国适龄劳动人口基数巨大,国家对职业培训的重视,催生各类热门职业证书考试。现今培训也成为企业管理的“重头戏”,许多企业为此一掷千金。因此,也催生了一个新的职业——企业培训师。由于一方面企业培训师人才紧缺,另一方面需求旺盛,企业培训师身价倍增,也被称之为“钻石职业”。

培训师一般以日薪结算,目前培训师日薪在3000-10000元之间,著名的培训师日薪几万到几十万不足为奇。

3、人力资源行业——人力资源管理师

在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家储备人才的重要工程。

作为人力资源管理的主体人力资源管理师主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。

资深人力资源师表示,目前懂得人力资源的专业知识、能够完成人力资源的实际管理工作、还能不断开发人力资源并且创造价值的复合型人力资源师远不能满足市场的需求。

相对与巨大的人才需求缺口,当今人力资源师的薪资也是水涨船高,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元有些高达2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。

4、健康管理行业——公共营养师、中医康复理疗师、健康管理师

近年来,我国经济发展稳步增长,但在物质生活空前发达的当下,现代人的健康状态却不容乐观。相关数据表明,中国亚健康人群已经超过75%,人们的健康需求已由传统、单一的医疗治疗型,向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。公共营养师、中医康复理疗师、健康管理师职业也由此应运而生。

5、咨询业——婚姻家庭咨询师、心理咨询师、职业规划指导师

咨询业,是对第三产业中以咨询服务为特点的各种行业的总称。因其特点为智力型服务,也被人们称为“头脑产业”,请咨询专家咨询被称为“借脑”。现代人生活处于快节奏压力之下,在处理家庭、工作、生活过程中会遇到很多困惑,精力能力有限,更多人倾向于专业人士寻求帮助。然而能提供专业服务的婚姻家庭咨询师、心理咨询师、职业规划指导师人数远不能满足社会实际需求,因此咨询师的薪资也就水涨船高。

6、金融业——理财规划师

当今世界经济发展呈一体化趋势,顺应这一潮流,中国加入世贸组织进一步加大了对外开放的步伐。当今中国A股市场牛冠全球,金融蓬勃发展,全民瞩目。随着我国经济的高速发展,人们收入的增加,生活水平提高了,对人身,资产、财富的安全和保障越来越重视。而由于对理财方面的不了解,人们正需求一个专业的理财人士帮助打理资产。加之目前商业银行、保险公司、基金管理公司、第三方理财机构等金融机构不断涌现,理财规划师更加抢手。在这样的大环境中,理财规划师这一黄金职业应运而生,得到了人们的追捧,一般理财规划师的年薪10万元-100万元不等。

7、旅游行业

据悉,近3年来,中国在线旅游行业复合增长率超过3成,从未来发展趋势看,中国在线旅游行业会持续保持快速增长态势,因此可以明确的是,市场对于旅游体验师的需求会越来越大。到2017年,中国在线旅游市场交易规模将达到4650亿元,复合增长率超过20%。在这种情况下,未来会更加注重网络平台的口碑营销模式,旅游体验师由此会获得更大的发展空间。

8、文化娱乐行业

以前一部大片,能赚个几百万都非常不容易。现在,一部成本几千万的小片,也能赚个十几亿票房。这个票房数字的背后,说明现在的人们对文化需求的渴望。

所谓的新文化的创造产品,不是去抢世界现成的“蛋糕”,而是创造自己特有的“蛋糕”。网络经济与网络文化的融合发展,是当代网络经济与网络文化的一大特色。

9、生物医药行业

生物医药是国家的战略性新兴产业,其制药技术将成为未来创新主动力,也是企业核心竞争力。在对研发人员的薪酬策略上,也可以看到生物医药行业对研发人员的重视程度。

业内人士分析,在未来至少10~20年的时间内,国内的生物医药研发大趋势还会继续保持。目前在全球生物医药领域,美国在技术水平和投资上的一国超强局面短期内还无法改变,大量专利非一朝一夕所能追赶。

10、信息安全分析行业

从宏观角度来分析,越来越大的市场规模,会导致人才需求剧增。智慧城市的建设也对信息安全体系提出了全新的要求,云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向。目前国内信息安全市场每年增速在20%左右。

有业内人士介绍,信息安全分析师已经成为当前比较紧缺的人才。此类人才可在政府机关、国家安全部门、银行、金融、证券、通信领域从事各类信息安全系统、计算机安全系统的研究、设计、开发和管理工作,也可在IT领域从事计算机应用工作。

(整理自网络)


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