【原创】什么成就了全球最大的雇主？

据世界经济论坛日前发布的调查报告显示，美国国防部以超过320万的雇员总数，成为全球雇员人数最为庞大的机构。雇员总数排名第二、三位的机构分别是中国人民解放军(230万人)和美国零售业巨头沃尔玛公司(210万人)。麦当劳公司以190万员工数成为全球雇员人数第四多的机构(包括特许经营店在内)。

看过图表，不禁手痒想分析下他们成为最大雇主的原因。

国防类

鹰酱、我兔、白象……打住，为什么国防部门这么牛气哄哄？可用战狼台词回答：老子天下第一！

1、需求第一决定规模第一

国防作为国家的硬性需求，与国土面积、科技水平、人口总数等因素有关系，匹配度决定了规模。不要说美国人少，人少挡不住世界警察的心大啊。

2、效率第一要求管理第一

军纪军律绝对是世上最严苛的团体管理条例，没有之一。另外，部队文化历史悠久，实践性强，利于团队合作，才能达到团体的高能执行效率。

3、资金第一

支撑部队的经费来自国家预算，基本，你懂，除了“他国”跟“不景气”，没人乐意消减这个数字的。再怎么说，这也是大（he）型（qi）运（sheng）作（cai）的国防部门。

跨国企业

沃尔玛和麦当劳，连锁快耐消性质，虽然有负面，但品牌和质量相对过关，员工规模相对也就比较大。今年，麦当劳面向中国的520招聘周明码标出要招7万人，只这一出，就不要问我为什么肯德基没上榜。不管是真正有需求还是铺大摊子人员冗杂，目前数据是这样。

人口最多国家的正宗国企

中石油和国家电网， 前者是中国销售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一，后者是全球最大的公用事业企业。鉴于本人连它们的大股东数量数了几次都宣告失败，组成企业和分公司什么的，大家去问万能的度娘吧。

印度，是亚洲最早开通火车的，150 多年了，1951年铁路国有化，亚洲第二、世界第四大铁路网。覆盖面很全面，国土各个角落都覆盖到了，还提前90天预售车票。但是，火车站跟杂货市场似的，阿三的强大是可以睡车顶的，小偷也多。系统复杂，注定对员工的需求多啊。

余下：

排名第五的英国国民健康服务——啥都不说了，咱们医疗先改明白的。

排名第十的富士康——标题党们“富士康只排第十”什么的，也是有点不负责任。与上述的国家型、跨国快销不同，是廉价劳动力的蚂蚁工厂，其他不谈，只说员工规模，这个数字已经够大。

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