混日子的老员工要把HR烦死啦
如何激发公司“老员工”的积极性？他们大多是不差钱的主，为公司工作了7、8年，但仍在基础岗位且不谋上进；他们摸透了工作规律，了解老板和公司的软肋，能懒则懒、能拖则拖。HR头...
人力资源员工管理