高薪酬会不会有高绩效
近日给一家民营企业做咨询，咨询内容有薪酬设计。通过我们的了解，目前公司的中层及以下员工的薪酬在本地区本行业内处于中等偏上水平，高管的薪酬水平与同行业持平。公司的福利也很好，五...
财政部长称我国个税改革将强化对高收入调节
降低中低收入者税负，强化对高收入的调节。 财政部部长谢旭人昨天在谈到健全个人所得税制度时如此强调。他是在中国发展高层论坛2011年会上阐述上述思路的。 他强调，2011年...
用薪酬激励员工：关注新生代员工的需求
“比性和金钱更吸引人的有两件东西——他人的认同和赞美。” AnandShankar和RichardPayne-“在很多公司，奖励制度应重新注入创新和活力元素，而取代纯粹的机...
协商薪水的6个技巧
新的一年会有很多新机会的选择，回顾，甚至还有可能要变革。虽然日历日期可以是随意的划过的，但是，当它涉及到公司对新进员工或者补贴金讨论的预算时，第一季度真的是要牢牢把握住的时机...
薪资“荷包”知多少
“荷包”知多少 每个月拿到工资单，有几个人仔细研究过每个月的收入有哪些？公司付给你的，是不是就是实际拿到手的？了解工资，才是与老板谈薪水的第一步。 薪资由哪几部分构成？根...
薪酬需要保密吗
案例： 现在很多企业，尤其是外资企业，对各人的薪资都实行保密，这给人力资源的管理带来了一些方便，但有时也会造成问题。 小王进入一家小有名气的外企。对这份工作很满意，一方面...
提高员工工资未必会降低公司利润
怡安翰威特公司在一份调查报告中指出，企业提高员工工资不仅未必会大幅降低利润，很多时候还会提升企业的经营业绩。 报告中称，很多公司高级管理人员认为，提高员工工资一定会大幅度降...
让员工吃得健康也是门福利
从前工厂企业用饭局和唱K犒劳员工，现在企业的福利变成有机蔬菜和农庄休闲，时代变了、价值观变了，其实是环境变了。 梁初元习惯每天下班前点一下自己单位的内部网，不是看会议记录或...
聚焦股权激励
尽管股权激励在我国乃至世界范围内依然在探索完善之中，但它是实现良好公司治理秩序的一条有价值的途径。 在谈股权激励之前，先了解一下什么是公司治理。公司治理，是指用以平衡股东层...
提高企业薪酬竞争力的途径
面对薪酬环境的变化，我们在薪酬管理方面应该做些什么样的调整，提高企业薪酬竞争力呢？ 第一，不仅要管钱还要管心。 我们原来的薪酬管理方式，非常热衷于一件事情，就是机制的设计...