激励方法失效的6大原因
大多数公司不仅希望能够长期保有员工，还希望他们全心投入工作。为了达到这个目标，公司通过提供员工优厚的薪资、舒适的工作环境等，激励员工对公司许下宝贵的承诺。但是，很多公司的...
未来五年十大高薪职业预测
第八届中国薪酬高层论坛在成都铁道酒店召开并发布了中国薪酬蓝皮书。蓝皮书预测了未来5年十大高薪职业，它们分别是： 1影视明星、球星、著名主持人等 2企业中高层管理岗位 3...
中国薪酬蓝皮书发布 企业经理年薪北京最高
第八届中国薪酬高层论坛在成都铁道酒店召开并发布了中国薪酬蓝皮书。数据显示，2010年，成都企业经理（厂长）年薪排名第八位。蓝皮书预测，2011年，大学毕业生起点薪酬将会比去年...
员工满意度调查该怎么做
人力资源部可谓是企业的“第三方”，如果中层管理人员与基层员工沟通不畅，问题会一下子尖锐地暴露出来。但是如果不做调查，恐怕中高层管理人员就永远不知道员工的真实感受。这一环节在管...
薪酬应否公开发放
于多种原因和考虑，很多企业都不会采用完全公开发放薪酬的方式。于是薪酬发放应该保密就成了当然的选择。然而果真如此吗？我们以“薪酬应否公开发放”辩题模拟一场辩论，或许你会有新发现...
中小企业成长中的团队激励
团队激励问题是企业成长过程中人力资源部经理部需要不断考虑的一个问题。在对众多中小企业管理者的交流中，我们发现不同企业往往面临着相似的问题。 首先，给大家讲两个很具有一般性的...
HR应如何激励员工行动力
在平时的工作当中，人力资源工作者应该用什么办法激励员工的士气？ 一、找到每个人的梦想，使员工相信你会努力帮助其实现梦想 团队当中有一个非常重要的因素，叫做信任。与员工...
被忽视的员工隐性激励
有人认为中国经济的长期落后源于效率的低下，而效率的低下很大一部分原因在于管理的落后。事实上国内大多企业已经意识到了这种情况，并从国外引进了很多先进的管理制度。但是这些制度其实...
全国第一部企业工资集体协商条例6月实施
今年2月25日无锡市第十四届人民代表大会常务委员会第二十五次会议制定了《无锡市企业工资集体协商条例》。5月16日，记者从市人保部门举行的条例发布后的首场咨询会上了解到，从6月...
从乞丐和狗的寓言看薪酬激励
有一个老乞丐，每天沿街乞讨，过着食不果腹的日子，饥寒交迫地过着他的余生。在一个冬夜，老乞丐行走在雪地里，四处张望，试图寻找一个相对暖和一些的地方来度过这个寒冷的夜晚。 突然...