用人单位“劳务外包替代劳务派遣”用工模式受追捧
劳务派遣的使用被严格控制之后，用人单位很快就研究出了对策——用劳务外包代替劳务派遣，这样一来，单位跟劳动者之间就更不存在什么劳动关系了，而且还没有了劳动派遣“同工同酬”的硬性...
政策解读：河北省企业职工补缴养老保险费政策
我省企业职工养老保险补缴政策实施已经一年了，全省掀起了补缴热潮，截至去年底，全省地税系统共征收补缴的社保费45.8亿元。就各地实际补缴过程中的一些具体问题，省人社厅日前下发文...
22省市调整最低工资标准
据人力资源和社会保障部网站消息，2013年上半年，全国劳动关系总体和谐稳定，全国共有22个地区调整了最低工资标准，平均调整幅度为18.4%，全国共补发被拖欠的农民工工资等待遇...
河北省劳务派遣单位大规模裁人将被处理
河北新闻网讯（河北日报记者郭东）省人社厅近日发出关于做好劳务派遣行政许可工作的相关通知提出，我省将对少数劳务派遣单位或用工单位可能出现的大规模裁减人员或退工的行为，依法予以规...
与国际标准接轨 三大举措助中国HRO发力
目前，伴随着中国经济高速发展，企业对人力资源外包（HRO）的需求不断增长。根植于中国经济和中国企业需求土壤的中国HRO行业在近年来迎来了迅速发展，但相对于成熟的欧美市场，中国...
政府搭台引进人才“孵化器”
苏报讯（驻吴江首席记者黄亮）构建政府搭台、企业主体、市场导向、产学研相结合的自主创新体系，为吴江引进和培育人才提供更广阔的“路径”选择。近日，吴江人力资源服务产业园在吴江区人...
51Payroll薪酬无忧 让薪酬管理更容易
上海薪易网络科技有限公司正式发布51Payroll薪酬无忧平台，这是一款历时2年自主研发的“改变传统的薪酬管理服务云平台”。实现最简单的支付您员工工资的方法，从根本上重新思考...
人社部：单位“临时工”占比禁超10%
京华时报讯(记者赵鹏)昨天(8月7日)，人社部就《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》公开征求意见，规定提出用工单位在辅助性岗位使用的被派遣劳动者数量不得超过用工总量的10%。同...
解读新《劳动合同法》：劳务派遣有哪些新规
新修正的《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“新劳动合同法”）于2013年7月1日起实施，这是对2008年1月1日起正式实施的劳动合同法（以下简称“原劳动合同法”）的第...
新劳动法实施 派遣制员工和正式工享受同工同酬
制图：焦若玉 天津北方网讯：去年12月28日，第十一届全国人大常委会第三十次会议在北京闭幕，本次会议中表决通过了关于修改劳动合同法的规定，其中集中就有关劳务派遣的规...