人力资源外包在经济危机中的妙用
在当前经济形势下，很多企业开始“组织瘦身”，思考放弃不擅长的领域，精简非核心业务领域的人员。然而，面对未来经济的诸多不确定性，组织精简到什么程度才合适？以及组织精简以后，面对...
人才派遣是经济危机稳定剂？
时下的金融危机，让很多明智的企业意识到人才派遣用工对克服经济不确定影响的好处，让大家对人才派遣有了更多的了解。但是，对人才派遣来说，2008年是喜忧参半的一年。喜的是，《劳动...
人才派遣成为就业新方式，大学生就业呈现七种趋势
据《中国青年报》报道北京大学人力资源开发与管理研究中心和上海市对外服务有限公司日前共同发布的《中国人力资源服务业白皮书》指出，企业将越来越多的业务外包给派遣机构已成一种趋势，...
上市公司职员“沦为”派遣工？人事外包将成为趋势
网友小雨本来是一家上市公司的正式员工，但是最近的一次跳槽，使她成为了国内某家公司的派遣工。为此，她失望至极。意外收到招聘面试电话小雨本来工作的也挺体面，和公司签的是三年的合同...
企业热衷“劳务派遣”火爆背后藏隐患
昨天，在宁波国际会展中心举行的２００９年大中专毕业生就业服务月首场招聘会，吸引了近万名学生进场应聘。今年毕业于湖北工业大学的俞继辉，看中了宁波一家电子有限公司的器件工程师一职...
企业热衷“劳务派遣”“派遣工”利益难保障
派遣员工工资只有正式工的二分之一、不用签订无固定期限劳动合同……近来,省城冒出不少人力资源公司,他们打出“为企业节省用工成本”的旗号,重推一种名为劳务派遣的业务。去年《劳动合...
不再为找工作而发愁，流动性大的岗位爱“租人”
金融危机后，人才租赁这一灵活用工模式越来越受到的关注你的公司刚刚组建，怎样才能高效、便捷地配备好自己公司的人才，您公司冗员太多怎样处置又不劳心费神，您的雇员因故要休长假，休假...
劳务派遣规定从紧制订，大企业用工成本可能上升
没有升迁机会、工资与正式工相差几倍、无法签订无固定期限劳动合同……即便是保守估计，眼下在中国的电力、电信、石油等行业中，也有着近一千万的劳务派遣工正遭受着这样的不公待遇。他们...
架空劳动法律规定，用人单位耍花招
本报讯近日，北京市海淀区人民法院审结一起劳动争议案件，因原告证据不足，其要求确认与三元食品股份有限公司存在劳动关系的诉讼请求被驳回。原告张某称：我于2004年1月6日到三元食...
百名派遣员工被公司外包后面临待岗
今年7月下旬，在宝洁公司工作了7年多的李红（化名)被告知，她所在的公司ISC部门（促销部门)将在一个多月后被外包给另一家公司。从此，李红和其他近百名员工将与宝洁公司不再有任何...