【第4期】诺亚公司党支部主题民主生活会议(一)

本次会议围绕科学发展观，从以人为本、全面协调可持续发展角度，针对公司业务、党支部活动等方面展开讨论。党支部组织委员袁巧春号召党员代表积极发言，深入开展批评与自我批评；李民书记就党支部近期开展科学发展观活动进行了总结性陈述。与会党支部代表积极发言，提出了诸多可行性建议，为党支部建设、公司业务开展献计献策。
　　一、灵活公章审批流程、切实提高工作效率
　　党员代表表示，由于各业务部门业务办理需要，各相关文件加盖公章是为客户提供专业化服务的重要一环。目前、公司的公章由综合管理办公室负责管理，未经总经理批准不得随意交由他人管理和使用，加之客户来访时间不固定而影响事件处理效率。建议公司可出台相应办法，保证公章办理流程的畅通。

党支部组织委员袁巧春表示，公章是公司的印鉴，象征着公司的身份与资格，成为公司行为的标志。因此，严格用章管理，专人专盖不容忽视，对于以上问题，公司会予以重视，积极采纳可行性建议，尽力方便业务部门处理临时性事件，提高服务效率。

　　二、关于《工装管理办法》的相关建议
　　公司《工装管理办法》近日已出台，办法内规定员工需在工作日内统一着工装。整齐划一的制服势必会提高企业形象，但时下已步入冬季，气温较低，且公司供暖客观条件有待提高，员工在冬日内着工装是否会引起感冒等健康问题。另外，就公司的供暖情况进行了特别讨论，“一站式”服务大厅是公司展示给客户的第一窗口，建议大厅内的供暖设施到位，在寒冷的冬日为客户提供一个温馨舒适的服务环境。

　　三、公司业务渠道的拓展

据党员代表反应，目前，公司业务开展渠道急需拓展，诸如招聘渠道的拓展、维护等。但鉴于公司有关管理规定，一部分合作渠道处于待开发状态，建议公司与相关机构合作，在不违反相关法律规定的前提下实现多方合作，减少自身成本，实现共赢。与此同时、各业务部门应持续提高管理水平，拓展业务渠道，实现公司效益的稳步攀升。

　　四、扶持分公司业务展开，实现经济效益的提高
　　党员代表中不乏分公司的部分同事，他们表示，目前各地市分公司大部分沿用了总公司的管理模式，业务开展因分公司所在地市的相关政策而受到束缚，业务的拓展在一定程度上受到制约，因此，分公司人员应及时领会总公司管理模式，认真学习总公司下发的培训资料，将各地市业务逐步盘活，稳步提高经济效益。

　　五、党支部活动的多样性
　　目前，诺亚党支部活动的组织频率及形式亟待提升，摒弃照本宣科式的形式主义，应积极开展各类主题研讨会，吸收公司内新进党员，培养后备力量；老党员应发挥积极带头作用，定期组织活动，诸如08年度的“西柏坡学习活动”，调动广大党员的积极性，发挥党的先锋作用，在工作中树立榜样。

　　深入学习实践科学发展观，充分发挥党员先锋模范作用是我党支部近期学习的重点，诺亚党支部将通过深入学习实践科学发展观活动，切实提高政治觉悟和理论修养，提高用科学发展观指导工作实践的能力。在工作上尽职尽责、任劳任怨、开拓进取，力争取得良好业绩。