十二五规划让人力资源外包面临重大契机

　　由易才集团和新人力杂志联合举办的“2010第五届新人力高峰论坛”在上海举行。易才集团CEO李浩在接受网易财经专访时表示，中国经济高速发展，包括正在制定的十二五规划里面，人力资源管理被放在重要位置，这对于我们人力资源外包行业来讲是一个非常大的契机。未来中国需要更多的有专业能力的、有更多的服务能力的人力资源外包供应商，必然会促进我们整个行业的良性发展。

　　李浩表示，总体上感觉国家越来越重视这一块，写入国家发展纲要，这对于人力资源外包来说，第一肯定会面对一个非常大的市场前景，因为国家越来越重视，包括前两天上海成立了国家第一个人力资源产业园区，我们也是最早积极参与和筹建这个产业园区的一个企业，我们很高兴看到这么一个国家产业园区诞生，这个对于人力资源战略，对于从人力资源大国到强国，都是一个很重要的里程碑。

　　李浩同时表示，未来的发展形势肯定会对于人力资源外包业的专业性和规范性有更高的要求，因为人力资源真的很重要，很多企业现在发展的瓶颈不是业务，也不是钱的问题，而是人的问题，组织的问题，团队的问题，在这个时候必然会对供应商，对于人力资源行业从业者提出了更高的要求，为了满足客户未来在发展当中遇到的更高层次的需求。