深圳：第五届人力资源外包（派遣）服务业高峰论坛成功举办

1979年初，上海、厦门两地先后成立劳动服务公司，1979年11月，北京外企人力资源服务有限公司成立并向日本一代表处派出第一名雇员——标志着中国人力资源外包服务业从此登上了历史舞台。历经30年的探索发展，中国人力资源服务行业从创立、发展、升级发展到已拥有3个中国500强企业，进入历史最佳的发展阶段，已形成专业化服务、产业化态势、初具行业规模，并开始沿着多元化、集团化、国际化方向发展。

2008年下半年以来，中国人力资源服务业同样受到了金融危机的严重冲击。各地机构面对严峻的形势，苦练内功、提升服务能力、积极应对，取得了良好的效果。全国各地机构在2009年的5月后开始好转，经过近几个月的持续增长再次达到新的高度。近几年，国际理念不断进入中国、国内政策环境越来越好，人力资源服务业已经得到政府、社会的高度重视，是推动行业发展的历史机遇。

正是在这样的背景下，2009年11月6日，在全国人民隆重庆祝祖国60华诞之际，由北京外企人力资源服务有限公司、深圳市人才交流服务协会主办；福建省劳务派遣行业协会、苏州人力资源同业公会协办；中国人力资源外包网、深圳市方胜人力资源服务有限公司承办的第五届人力资源外包（派遣）服务业高峰论坛在改革开放的前沿城市－深圳拉开了帷幕。

本次高峰论坛历时两天，以“国际化理念、本土化实践”为主题，就“提升人力资源外包（派遣）行业能力建设、提高人力资源外包（派遣）行业服务水平”，邀请国内劳动法专家、劳务派遣专家、劳务派遣服务公司资深经理人等业内人士交流经验、分享成果。来自包括香港在内的全国20个省（自治区、直辖市）近200名代表参加了本次高峰论坛，是国内人力资源外包（劳务派遣）规模最大、规格最高的论坛之一。

论坛上，人力资源和社会保障部劳动科学所劳动关系室主任李天国对我国劳务派遣劳动力市场的结构与发展趋势作了分析，并指出劳务派遣的政策走向。上海市人才中介行业协会的朱庆阳秘书长介绍了国内外人力资源外包概况和发展趋势。ADP/安德普翰人力资源（上海)有限公司副总经理杨晓峰分享了人力资源外包服务产业中的技术力量变革。

作为国家劳动和社会保障部确定的唯一劳务派遣定点联系省份——福建省，在劳务派遣政策上做了很多工作，推动了全省劳务派遣的快速、健康发展，2007年12月，中央电视台新闻联播报道了福建省劳务派遣对促进就业的作用，福建省劳务派遣有限公司总经理钱瑞智，在研讨会作了《劳务派遣：促进社会和谐的平衡器》主题演讲。

在国内“劳动、人事、外企”三大平台从事过人力资源外包、劳务派遣服务的北京外企人力资源服务有限公司深圳公司、深圳市方胜人力资源服务有限公司总经理聂有诚，介绍了30年人力资源服务需求演变与行业发展，并从劳务派遣能力建设角度，作了《人力资源外包服务能力建设研讨》主题演讲。

论坛上，与会代表还分享了“人力资源公司的品牌建设”、“劳务派遣的法律风险提示与应对措施”、“人力资源外包业的突破和创新”、“劳务派遣用工管理工作流程”、“专业网站建设和应用实务”、“HR外包业务招标和方案设计”。

这次研讨会规模空前、主题突出、内容丰富，大会取得圆满成功。高峰论坛的成功举办，揭开了人力资源外包（派遣）服务业新一轮交流与合作的序幕。