石家庄科技中心携手诺亚人力资源共建省会HR共享平台

日前，石家庄市科技创新服务中心与河北诺亚人力资源开发有限公司签署合作协议。双方将综合性科技创新服务园区的科技企业聚集优势及诺亚公司的人力资源服务优势，共同搭建人力资源共享服务平台，为科技园区内的企业提供专业化的人力资源服务。据悉，此次合作将专业人力资源服技术方法引入科技企业，对科技企业的发展将起到深远影响。

在新的竞争环境下，企业面临前所未有的机遇与挑战，这便对职场人提出了更高的要求。不断提高人力资源开发与管理的水平，不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要，也是一个企业甚至是一个国家长期兴旺发达的重要保证，同时也是充分开发自身潜能、适应社会、改造社会的重要措施。本次人力资源共享服务平台的搭建，将人力资源服务机构的专业化解决方案引入企业内部，从企业人力资源管理的多侧面、多维度指导企业管理，提高从业人员水平。

据介绍，本次合作涉及科技园区内企业的招聘、培训、咨询、档案保险等多方面人力资源服务内容，河北诺亚人力资源开发有限公司将派驻专业人员深入企业内部，了解其人力资源服务需求，解决科技单位提出的人力资源问题，并积极协调，提供相应的人力资源服务；并为科技单位在服务园区内进行人力资源服务活动提供方便，如开设人才招聘分会场、人力资源项目调研等；此外，科技园区内的单位机构还将享有人力资源服务机构提供的诸多额外服务项目，诸如该人力资源机构举办的HR俱乐部活动，编辑出版的电子杂志等共享服务内容。据了解，最近一次人力资源合作项目将于9月17日拉开帷幕，由诺亚公司首席培训师进驻园区，开展一场主题为“赢在成长胜在责任、提升自我追求卓越”的公开培训课程，从员工的品格、道德、忠诚度及综合素质等方面展开讲解，以此来塑造员工高尚品德，使企业得到可持续发展的人才，进而强化企业文化及核心竞争力。

作为承担本次人力资源服务的单位，诺亚公司有关负责人表示，“本次与科技园区的合作，就是要依托诺亚在人力资源专业上的优势、多年来积累下来的人力资源管理经验及渠道，为科技单位提供其迫切需要的人力资源专业化解决方案，承担起作为省内人力资源服务行业领头雁在推动人力资源发展方面的社会责任，进而搭建起省会人力资源服务行业的共享平台，日后为更多的企业提供人力资源方面的专业化服务”。