巴特勒认为,美国和欧洲市场的人力资源外包已经基本成熟,而日本、韩国的企业倾向于公司内部的人力资源管理模式。随着越来越多的大型跨国企业“瞄准”中国市场,中国人力资源和劳动保障的监管环境日益完善,中国市场“极具潜力”。
ADP中国地区总经理安穆远强调,此次并购是从公司长远发展的角度出发。安穆远说,现在中国人力资源外包市场市值约有10亿美元,而根据国际数据调查机构IDC的报告显示,到2010年中国的人力资源外包市场市值将达到15亿美元,而且将以每年20%的比例增长。“虽然现在全球处于金融危机的阴影下,但是我们公司对于这个市场的前景是非常有信心的。”
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原文来自:东方网