省就业服务局与天津经济技术开发区劳动人事局举办人力资源洽谈会

河北青年报讯（记者高其伦 李国静）3月4日，省就业服务局与天津经济技术开发区劳动人事局在石家庄市共同举办了人力资源洽谈会。来自天津开发区的各企业代表在与河北各高级技工学校、职业技术院校和培训机构的代表经过谈判、交流后，最终达成协议：河北输出人员意向5万余人。

70份协议揽走5万多人才

3月4日9时，“河北—天津开发区人力资源洽谈会”在石家庄金圆大厦会议大厅内举行。摩托罗拉、富士康、一汽丰田、三星电子等10余家天津开发区重点企业负责人与省内的30多所重点高级技工学校、职业技术院校和培训机构，以及石家庄、沧州、保定、衡水、邢台、邯郸等6个市和20个劳务输出大县的劳务输出机构负责人齐聚一堂。

“天津企业工资待遇较高，各项社会保障相对稳定、成熟，所以我愿意把我们的毕业生推荐向那里。”石家庄信息工程职业学院一位负责人说。在洽谈会现场，省就业服务局与天津经济技术开发区劳动人事局签订了《人力资源供给合作协议》。最终双方达成人力资源合作协议70份，输出人员意向达5万余人。

天津政府为用工企业“埋单”

天津经济技术开发区劳动人事局负责人表示，为保证河北、天津两地用工长期有效供给，每年将对经过认定的劳动力资源供给基地、学校进行考核，未输送劳动力的将取消认定资格。

另外，对年度内输送劳动力总量达到一定规模的基地、学校给予专项补贴，输送数量达到500人以上补贴1万元，达到1000人以上补贴2万元。“政府为企业用工‘埋单’，在全国还是首次。”该负责人说。

不会影响河北用工

面对全国性的“用工荒”，河北如此大规模输出人才，是否会影响河北的企业用工呢？河北省就业服务局职业介绍处一位负责人表示，河北用工目前出现供需两旺的稳定势态，天津企业揽走部分人才不会对河北用工造成影响，相反，劳动力输出将成为河北经济增长的一个重要拉动力量。

“以河南为例，他们每年对外输出劳动力为2200万，而河北仅为663万人。目前，河北人口为7000多万，劳动力对外输出总量即便翻番，也不会对本地用工造成太大影响。”该负责人说。

马上就访 津企来冀因为“地缘”

据了解，天津地区如此大规模携企业主动到河北招揽人才，尚属历史首次。就此问题，记者采访了天津经济技术开发区劳动人事局人才开发科科长冀军。

“伴随着全球经济回暖，天津开发区在新的一年里不断有新企业、新项目落成，老企业业务量也开始增加，出现了大量的用工缺口。河北相对天津来说比较有地缘优势，这样也会降低人才流动性。”冀军说，“目前天津经济技术开发区企业人才用工需求，仅是近期公开招聘的劳动力就在1.5万至2万人之间，两年内将超过10万。主要招用岗位集中在电子信息、汽车业、机械和装备制造业、手机制造业、食品饮料、生物医药和产品质量检验等相关专业。”

冀军表示，天津开发区用工与东南沿海地区的“用工荒”还有所区别，比如在更注重对技能型人才选用，纯劳动力的输入相对较弱。“部分人才将会作为企业的储备力量，先接受企业的相关技能培训。”冀军说。