网络招聘正在瓜分兼职这杯羹

原标题：《互联网人又在瓜分兼职这杯羹了》

人力资源与互联网相结合的最具特色的产物就是招聘网站，如今，智联招聘、前程无忧等老牌的招聘网站已经占据了招聘市场的大量份额，同时，拉钩、周伯通等垂直招聘平台也快速崛起。当招聘市场再也容不下更多招聘平台的时候，不少互联网创业者把目光投向了大学生兼职的领域，各类兼职平台如同雨后春笋，只是都还是不十分成熟的产品，尚未出现一款能够称之为兼职领域标杆的产品。

我们暂且不去讨论赶集网、58同城等综合类网站，仅拿出几款以兼职为主要功能的兼职平台做个简单的盘点。

校园无忧网

在兼职领域，2003年成立的校园无忧网应该算是比较老牌的，是中国最早实现实名制注册的校园网站，通过线上网站和线下实体结合的方式为学生提供社会实践机会，十几年的时间确实在校园里产生了一定的影响力，只不过该网站立足校园，虽然以提供兼职机会为主，但同时还兼顾了校园活动、购物、社交、资讯等功能，后期也打出了大学生生活成长平台的噱头，不免有些宣兵夺主的意味。

另外，还有一些让学生难以接收的就是，校园无忧网的很多服务是只提供给会员的，想要成为会员需要缴纳一部分费用。也许，在过去的几年里这种模式还是行的通的，但是如今，同样有保障还免费的兼职平台那么多，学生为何还要去缴纳这部分费用呢？

兼职库

兼职库的负责人王宏宇曾在某创业沙龙中这样定位兼职库，他说：“兼职库主要是做兼职的，我们定义的三个关键词，兼职、短期劳务、蓝领招工，我们和其它兼职APP不同，我们不做兼职信息的搬运工，我们想为企业提供一站式的兼职用工终极解决方案。”

另外，王宏宇还提出，兼职库的盈利模式，主推兼职一站式管家服务，对兼职企业的结果负责，达到企业非常想需要的程度，根据兼职招聘企业的人员数量和要求我们适当收费。等到后期有一定用户量，还会拓展一些定向培训、职业规划、职业测评等。这样看来，兼职库的模式似乎又与劳务外包有了相应的结合。

兼客兼职

兼客兼职将互联网大数据、商户合作、本地平台合作相结合，免费为大学生提供真实可靠的兼职信息供其选择，而雇主在注册完成后也可直接在平台上对应聘者进行便捷的管理。兼客用互联网＋众包模式，直接打通企业和求职大学生两者的关系，去中介化，使之进行扁平化的运营。同时，在对企业进行验证时“兼客”采取“电话认证＋实地考察“的方法。目前已覆盖福州、上海、广州等地区。

在商业模式方面，创始人陈明富则表示会考虑广告合作、教育培训、P2P借贷等方面。从今年4月10正式上线至今，“兼客”已经拥有30万激活用户，下载量破百万，日活用户超过1万，合作企业超过4000家，每天发布900余条兼职招聘信息。

探鹿兼职

相比其他平台，探鹿似乎更为让人期待，创始人周文华是连续创业的互联网老兵，2004年开始创业，2006年创办中劳网，是国内出现较早的蓝领招聘网站，2014年创办探鹿；联合创始人郭旭伟曾在智联招聘、千品网负责商务运营工作。其他核心成员主要来自阿里巴巴、美团、百度糯米等互联网公司。

周文华认为大学生兼职的本质应该是“交易”，是“企业出钱购买学生的空余时间”。因此周文华创办探鹿，意图采用O2O交易平台模式：

第一步尽量采取真实信息；

第二步提供手机签约服务，让双方直接对接；

第三步提供支付服务，形成交易闭环；

第四步双方互评，构建诚信体系。周文华想使整个兼职应聘、招聘过程像网上购物、叫外卖一样简单。

但事实上校园学生、企业与招聘第三方的关系并非那么简单，校园兼职平还存在诸多问题。

除以上介绍的四款平台之外，兼职宝、兼职猫、蚂蚁兼职等移动应用也都来势汹汹，殊不知，兼职这杯羹，也不是那么好喝的，毕竟这个领域已经由蓝变红。

（文章由作者授权诺亚人力资源发布，转载请注明出处及作者）