养老保险双轨了，以前缴的费用怎么办？

今年年初，国务院发文废除养老保险双轨制，机关事业单位人员也和企业一样缴纳养老保险，目前不少员工面临困惑，往年缴纳的费用怎么办？

试点时的缴费基数比较低

西安市人社局有关人员介绍，1997年西安市率先在全国试点，出台了机关事业单位工作人员参加社会养老保险的规定，之后西安市的公务员和事业单位都开始全员缴纳养老保险，与企业职工养老保险相比，个人缴纳比例也是8%，而单位缴纳部分与企业不太一样，这期间也经过几次调整。

据介绍，西安市当时的缴费基数是按照基本工资来缴纳，相对山东近日出台的办法中的缴费基数比较低。

山东省7月29日率先发布的《山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》规定，机关单位(含参公单位)工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）以及年终一次性奖金；事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴和绩效工资。

津补贴以后可能纳入缴费基数

养老保险并轨政策后，与以前缴费基数只是基本工资相比，今后的缴费基数可能会变大，比如将津补贴等纳入到基本工资里，作为缴费基数。有些工资比较低的事业单位员工担心，缴纳养老保险后，工资会下降很多，为此，作为养老保险并轨的一项配套措施，机关事业单位基本工资也随之调整。据悉，6月底，西安市机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。

基本工资调整到位，也为下一步养老保险的缴纳奠定了基础，据有关人员介绍，目前陕西省机关事业单位养老保险实施细则没有出台，之前机关事业单位工作人员个人缴纳的部分，有可能会统一纳入职业年金，到退休时连本带息一并返还个人。根据国家规定，机关事业单位养老保险并轨从去年10月开始实施，按照新标准来参保，为此西安市从去年10月已经停止了原来的参保政策，等待新的参保方案确定后，再从去年开始补缴。

此外，不少已经退休的人员担心新政策会影响其退休金，据专家介绍，根据以往政策的衔接等规定的经验来看，对于已经退休的人员，一般情况下还会按照以前的标准，对于“中人”、“新人”都会有明确的标准，来确保平稳过渡。