【关注】阿里成立音乐集团 乐视建车联网

整理/诺小青

阿里宣布成立音乐集团 高晓松任董事长宋柯任CEO

15日，阿里巴巴集团宣布成立阿里音乐集团，高晓松出任董事长，宋柯出任CEO。

阿里巴巴集团表示，阿里未来两大重要战略方向之一是文化娱乐，致力为消费者提供更多的精神、文化领域的服务和产品。目前，阿里集团已有阿里影业、家庭生活等布局，此次成立阿里音乐是又一次重要落子。阿里音乐将专注在音乐领域，全面整合虾米、天天动听等阿里所有音乐业务，为用户提供更好的产品和服务。

顺应“互联网+” 乐视携手酷派合作建车联网

昨天下午，乐视在北京举办乐视视生态开发者大会，宣布与酷派合作建5G车联网，同时被誉为“手机OS第一人”的饶宏正式加盟乐视，担任EUI研发高级副总裁兼车联网CTO。

上个月29日乐视斥资21.8亿元购买了酷派18%的股份，成为了酷派的第二大股东。乐视将与酷派将合作以5G技术带来的超速网络为消费者搭建一个车联网系统。有着中国手机OS第一人称呼的前摩托罗拉EzX手机平台(基于Linux)创始人饶宏加入乐视，为EUI研发高级副总裁兼车联网CTO。

苹果聘请越来越多的妹子 女性员工比例已达 35%

苹果计划即将公布下一份的企业员工多样性报告，但在此之前人力资源的主管 Denise Young Smith 在和《财富》杂志的采访中已经透露了苹果目前在员工多样性方面的进度。她表示苹果目前的员工有35%为女性，而聘请非洲裔美国人和拉美裔人士的比例也在升高。

作为对比，一年前苹果所有员工的男女比例为 7：3，这足以证明苹果的努力是富有成效的。男女员工比例之所以更为平衡是因为苹果强调了更多关于员工多样化的细节，虽然目前的职工数量还是以男性和白人为主，但库克也表示这种情况（增加员工多样性）必须加以改善。

希拉里发言直指Uber：不应歧视员工

一直以来，美国总统选举的重中之重就是就业问题。美国时间周一下午，作为民主党候选人的希拉里·克林顿表示她将：“惩罚歧视对待员工，甚至克扣员工工资的老板。”虽然她没有直接提高Uber的名字，但该公司之前被爆出丑闻，与司机分别签署独立合同，而不是统一纳入旗下员工，这实际上就是歧视员工的行为。

目前，Uber与旗下司机的合同采取分类签订的方式，这也就是说，Uber不会负责旗下员工的支出、社保、医保、带薪病假、车辆维护等事宜。但如果Uber与旗下司机签订员工合同，这样的情况就不复存在，而Uber的员工则将会超过100万之多。