关于职业年金 7件不得不知道的事

职业年金问题一直都是关乎民生的热点，作为终结养老金双轨制度政策的重要一个环节，职业年金的改革正式拉开序幕，《机关事业单位职业年金办法》于6日正式发布，《办法》明确提出职业年金个人账户资金可以转移，而单位缴费存在记账和实账累计两种情况。该办法从10月1日起开始实施。

Q1&2：首先，职业年金是什么？它和企业年金有什么区别？

职业年金是机关事业单位工作人员补充养老保险。《机关事业单位职业年金办法》实际是养老金并轨改革的配套制度。在机关和事业单位实施职业年金的主要目的，在于为养老保险“并轨”减少改革阻力，在短期内确实会带来一些问题，解决之道还在于完善企业年金，扩大企业年金覆盖面。

职业年金与企业年金最大的区别在于职业年金具有强制性，而企业年金的建立是企业的自愿行为。

Q3：职业年金是从哪里来的？

职业年金一般分为两个部分，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为：本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。

Q4：职业年金的缴费基数是怎么算的？

单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数基本一致。公务员的缴费基数是基本工资+津补贴+奖金，而事业单位员工则是基本工资+绩效工资+津补贴，其中，改革性质的补贴和奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数中。

Q5：在什么条件下可以领取职业年金？

以下三种情况可以领取职业年金：

1、工作人员在达到国家规定的退休条件，并且办理好退休手续之后按月领取职业年金待遇的方式领取职业年金；

2、出国定居人员的职业年金个人账户资金可以根据本人的要求一次性支付；

3、工作人员在职期间死亡的，其与职业年金个人账户余额可以被继承。

Q6：如何按月计算退休人员每月应当领取的职业年金？

总的来说，每月领到的金额=职业年金滚存总额/实际对应的计发月份数+调整金额。调整金额由多方因素构成，其中包括通胀因素。嘉丰瑞德为您举一个例子，假如一位60岁的退休公务员，其对应的计发月份数为145，年金滚存总额为32万元，调整金额为2000元，该退休公务员每月能领到320000/145+2000=4206元，连续领145个月。调整金额会有一定的变化。

Q7：养老光靠政府够吗？

我们可以看到职业年金并不是一成不变的，随着物价指数的变化，存入的金额也会随之变化。但总的而言，目前的养老金缺口依然在扩大，我们养老不能只寄希望于政府部门，相应的，我们可以购买养老保险，参与投保海外的大额保单等，着眼于资产配置全球化理念。