在中国，谁的压力最大？

职场人工作压力大、熬夜加班是常有的事，工作时间过长、劳动强度加重、心理压力过大而导致精疲力尽，并引起身体潜藏的疾病急速恶化，为“过劳死”埋下伏笔。

据日本媒体统计，日本每年约有1万人因过劳而猝死。根据世界卫生组织的调查统计，在美国、英国、日本、澳大利亚等地都有过劳死流行率记载；而“过劳死”一词是近15年来才被医学界正式命名。“过劳死”是指在非生理的劳动过程中，劳动者的正常工作规律和生活规律遭到破坏，体内疲劳蓄积并向过劳状态转移，使血压升高、动脉硬化加剧，进而出现致命的状态。而近年来在中国，“过劳死”已经威胁到一线职工并向白领阶层蔓延。事实上，过劳死在我们身边也越来越多。据统计，在30岁至50岁英年早逝的人群中，95.7%的人死于因过度疲劳引起的致命疾病。

过劳死现象频发的职业也有迹可循，这些高压职业日复一日的紧绷生活摧毁了人们的健康，使职场人疲于应对。总结一下十大高压职业，你的职业在其中么？

1.公司高管

他们不仅要为一整个企业的运营负责，而且在股东和董事会的命令下工作，必须保持利润。这份工作要求人必须懂得足够多的商业知识，并且了解市场和行业发展趋势。此外，他们还得做出各种决策，包括雇佣谁，炒了谁，在哪里开张，在哪里关张等。在经济环境好的时候，企业高管们日子还好过些，一旦遇到的经济危机，他们就得为企业各项的指标衰退而买单。事实上，他们也无法掌握自己的命运。2005年网易公司沉痛对外宣布公司代理首席执行官孙德棣于9月18日辞世。根据网易在纳斯达克的资料显示，孙德棣死时年仅37岁。此外还有同仁堂少掌门张生瑜，38岁突发心脏病逝世；大中电器总经理胡凯，52岁心脏病突发；爱立信中国总裁杨迈，54岁，跑步机上突发心梗辞世。名单上的每一位，都是成功的社会精英，拥有无可限量的美好前景，但都因为劳累，绷断了生命之弦，在人生的黄金年华便早早逝去，不由令人扼腕长叹。

2.财务/会计

报销、票据截止的汇总、账务盘点、做报表、制定财务规划……面对的工作事无巨细，劳动强度大且要求严苛，一丁点儿的失误都可能造成巨大损失。而且财务人员面对的都是数字、报表，本来就容易造成心理饱和、疲惫。另外，涉及到资金流动，财务部与其他部门的沟通压力也很大。

2011年4月普华永道会计师事务所审计部门一名入职仅半年的员工由于过度劳累引发急性脑膜炎，不治身亡。这名员工为交大毕业的硕士研究生，2010年刚入职，在审计一组工作。她曾患病毒性感冒，但由于工作较忙，并没有好好休息，等持续高烧时才去医院就诊，最终诱发急性脑膜炎，不幸去世。

3.销售人员

不稳定的工资，业绩上的巨大压力，以及冗长的工作时间都使其成为一个高压的职业。业绩考评加剧了竞争，而工作本身对客户和人脉也有很高的要求。此外，应酬多，对身体也是不小的压力。2010年9月上海市一企业销售部经理38岁的刘先生突然胸腔剧烈绞痛，被紧急送进新桥医院全军心血管病研究所。经过一个小时的抢救，依然没能挽回他的生命。据了解，刘先生是销售部的一个片区业务主管，工作能力和业绩突出，并被提拔为副经理。由于肩上的担子重了，加班赶任务的情况几乎天天都有，没有黄金周、没有双休日，生活完全紊乱，随时处于焦虑与疲惫之中，不胜酒力的他还要经常应酬。在3天3夜的紧急加班后，刘先生最终心脏猝死。

4.理财顾问

一般从业半年到1年的基金/保险顾问，可能因人脉耗尽面临淘汰。从业3年以上的人员则面临升职压力，因为要想晋升，就要保持业绩的持续增长。最后是来自大客户的压力，他们会对理财顾问的服务进行评估。因此他们需要为别人的财务负责，而他们对市场又无能为力。当顾客赔钱时，他们会感到愧疚，可能经常会有人对他们大呼小叫。

5.建筑师

建筑设计师在旁人看或许是种浪漫职业，实际却压力大，工作繁重，不容差错，是个严肃职业。建筑设计师职责包含很广：建筑造型，内部功能分区，建筑材料，色彩，结构，协调水暖电，建筑周边的空间安排，景观设置等。此行业需要广阔的知识面以及丰富的实践经验，以及不断的更新进步。而在每一个项目之中，都需要从业者付出无数心血，熬夜加班在所难免。曾任北京市建筑设计研究院副总建筑师、体育建筑工作室主任的王兵先生于2011年6月23日清晨因病去世，享年47岁。他1987年毕业于清华大学建筑系，他曾在北京申办和举办奥运会的过程中做出了突出的贡献。但事实上，他一直在巨大的压力下苦苦支撑，奥运开幕的当天他就住进了医院，最终过早离开了人世。

6.医务人员

医生可能被要求在状态不佳的时候工作，很多手术要数小时才能完成。手术要求极度的精确和对细节的关注，还要快速做出可能关乎病人生死的决定。而且，提升的医疗差错的保险成本，以及紧张的医患关系，也是很多医护人员压力大的原因之一。另外，医生的工作时间很紧张。如果做到了主治医师，不仅要管多个床位、还要上门诊、急诊，有的还要担任科研、教学方面的任务；获得课题、晋升职称等都是压力的来源。

2010年12月24日，台大医院证实精神内科主治医生陈至全日前被发现卧倒家中，疑似过劳死，引起了网友的争相关注。早在10月底，台大医院也曾传出医生曾胜弘晕倒在办公室走廊，甚至一度停止心跳的消息，这些不禁让人质疑，医生这个曾令人羡慕不已的高薪职业，何时变成了令人同情的高危险人群？台大医院相继爆出医生疑似过劳的新闻，让众人看到这个职业光鲜背后的无奈，有台媒爆料，医生早上7点就得参加科里的“晨会”，9点开始看诊，名医可能要看到晚上都看不完，而外科医生则常常是要彻夜开刀，疲惫不堪。

7.人力资源主管

人力资源部要做所有员工的绩效评估、奖金分配、调薪计划以及员工满意度调查等工作，对于员工激励以及培养员工工作热情有着非常大的意义，对脑力以及体力都提出了很高的要求。另外人力资源主管身负招聘任务以及人事权，也容易带来人际关系上的紧张，对于人的沟通能力要求颇高。在公司裁人时，或是员工流失的情况中，他们则会夹在老板和员工之间，左右为难。

8.IT程序员

一方面，程序员的工作强度之大，是一般人难以承受的。程序员的生活普遍没有规律，特别是在关键的开发期间，每人从早上9点工作到晚上12点,有的甚至吃住在工作室。如此，才能在一段有限的时间内完成整个项目。

另一方面，软件开发中所用到的技术，大多更新换代非常频繁。这么快的更新速度，要求程序员必须有良好的创新能力和学习能力。很多程序员在30岁以后若不具备这种能力，只有面临淘汰。何况IT行业人才辈出，长江后浪推前浪，无疑将加速这种“优胜劣汰”的机制。因此，IT程序员除了工作上的加班时间，还必须拿出许多精力在私下充电学习。

“百度地图”一名技术研发人员，在上岗仅有四个月后，因心脏衰竭而亡。据其生前发表的微博发现，死者工作繁忙，曾48小时不休不眠，一网友直指其是“过劳死”。此外，还有一度在网上传得沸沸扬扬的华为员工过劳死事件，足见IT行业在高压力的职业中首当其冲。

9.记者/编辑

从“无冕之王”到“新闻民工”，记者这行业也在剥掉“神秘的面纱”。在国际上，记者甚至已经被列入了高危险行业。另外，新闻求新求快，高强度工作同时考验记者及编辑的脑力与体力。尤其是无处不在的竞争，更是时时让新闻从业者绷紧了神经。

此外记者也是在前线工作的人群之一，因为工作的原因他们必须经常进入边远的、危险的地方。许多人可能会一天工作24个小时，当新闻来的时候，摄影记者必须在尽可能短的时间内出发并且做好长时间战斗的准备。

10.行政人员

行政工作事无巨细，考核评比烦不胜扰，又对人的协调和工作能力要求高。员工常常在老板既要节约成本又要做出好效果的要求下，绞尽脑汁做方案。这是一个竞争激烈的领域，必须高效完成各方面的琐碎工作。每个细节都马虎不得，各个方面都必须照顾到。高级行政管理人员还需要在其他领域有优秀的表现，而且每天还要做出很多关乎公司和职员未来的决定，压力非常之大。