看美日德印特别的工伤规定

世界各国对工伤劳动者权益立法予以保护，其中不乏一些特别的规定。

■ 美国：3到7天不康复才可领现金赔偿

美国工伤赔偿一般包含两个主要部分：即时医疗护理和超过3到7天等待期后因工资损失提供的现金赔偿。针对现金赔偿，美国各州工伤保险法都规定了3到7天的等待期，如果雇员在这期间康复，则只能享受免费的医疗护理，而不能领受现金赔偿。只有超过3到7天的等待期才能领受现金赔偿，现金赔偿的计算时间通常要追溯到受伤日。现金赔偿按周计算，通常是雇员受伤前周薪的2/3，现在各州在比例上都有所提高。

■ 日本：工伤者还可获年老补助

日本工伤保险的费用给付主要体现在保险和劳动福利事业的给付两个方面。保险的给付包括疗养（治疗）补偿给付、休业补偿、年老补助、遗属补助等。即职工在发生工伤后，有专门的工伤医院进行治疗，工伤人员所有治疗费全由工伤保险费支付；职工在因工伤事故不能上班领不到工资时，从休养第4天起，由工伤保险基金每天支付基本工资的60%；残疾补偿给付则根据其伤残的等级给付年金或一次性补贴；因工伤事故死亡给予遗属年金或一次性补贴、丧葬。年老补助是伤残职工年老后给予的补助。劳动福利事业的支付更为广泛，包括康复治疗、遗属生活、劳动规章的更改、劳动条件的改善等。

■ 德国：家庭帮工也有工伤保险

德国工伤保险覆盖了所有订立了工作、服务或咨询指导合同的人员，而不管他们收入多少。家庭帮工、从事艺术人员、按时注册的失业人员和农场工人等也包括在内。该计划还覆盖了一些公共领域的人员，如医疗卫生、福利工作等政府或公共服务的人员。此外，自谋职业者也要参加工伤保险。受特殊条例保护的政府公职人员、宗教人士，私人医生、牙医、药剂师，不拿薪水的家务人员可以不参加工伤保险。

■ 印度：雇主若有过失需要担责

印度政府处理工伤争议的机构根据《工人补偿法》仅负责处理一次性支付的待遇，如遗属和伤残待遇等。非法定的工伤待遇也可以向该机构申请裁定。如果该机构认定雇主有过失，可以要求雇主支付补偿。如果法院断定雇主有过失，宣判的罚款将用于支付雇员的待遇。

（来源：劳动报）