中国江苏网9月10日讯 哪个岗位的工资最高?你觉得做什么工作最赚钱?与同行相比你的工资是高是低?近日,市人社局公布2014年度人力资源市场工资指导价位和企业人工成本情况,260个工种的工资指导价位是根据全市335家生产经营正常企业、4.7万在岗职工的调查而形成的。
工资指导价位是参考价
为发挥人力资源市场对人力资源配置的基础性作用,加快建立现代企业工资收入分配制度,指导用人单位搞好内部分配,日前,我市在以工资指导线、最低工资标准、人力资源市场工资指导价位和人工成本预警预测制度为内容的企业工资收入分配宏观调控体系不断完善的情况下,经过调查、汇总、分析,发布了今年人力资源市场工资指导价位和人工成本等综合信息,供用人单位和劳动者参考。
同一工种也有高低价
记者了解到,我市发布的2014年度人力资源市场工资指导价位,分为高位数、中位数、低位数、平均数,从公布的260个主要工种岗位来看,传统的“白领”、“蓝领”的收入差距已很模糊,不少技术工种的工资水平甚至超过了一些企业经理,而同一岗位的工资差距也有所拉大,最多的竟然相差30多万元。
其中,企业董事的工资水平最高,高位数达到483208元,但中位数为67277元,低位数仅仅为22091元,平均数则为112440元。当然,企业经理、生产经营经理、研究和开发经理、其他企业负责人、电气工程技术人员等工种岗位的工资高位数都在20万元以上,与同行的低位数工资相比有明显差距,说明这些高工资行业的竞争相当激烈,个人能力高低也决定了其收入能否与其地位相匹配。此外,部分工种岗位的高、中、低位数也有一定差距,显示“干好干坏收入不一样。”
与此同时,一些普通工种岗位的工资没有太大差距,高位数、中位数、低数位之间的数据还算“正常”。比如,销售和营销经理的工资高位数为131440元,中位数为38723元,低位数为22117元,平均数为57430元;饭店服务人员工资的高位数为28197元,中位数为21503元,低位数为15376元,平均数为21355元;保育、家庭服务员工资的高位数为49329元,中位数为43533元,低位数为42123元,平均数为45077元。
再列举一些工种的平均数给大家参考。工业管理工程技术人员的工资指导价平均数为71018元;会计人员工资指导价的平均数为37046元;金融业务人员工资指导价的平均数为37723元;行政业务人员工资指导价的平均数为39303元;营业人员工资指导价的平均数为22410元;餐厅服务员和厨工工资指导价的平均数为27051元;简单体力劳动人员工资指导价的平均数为27705元。
指导价位不是工资标准
据了解,每年公布一次工资指导价,是政府按照市场机制要求,对人力资源市场上的工资价位进行调查、统计、分析和发布,指导企业确定工资水平、劳动者求职时的重要参照标准。有了这份指导价,用工企业可对整个行业工资水平有所了解,避免工资“随意性”。对于想找工作的人来说,可以看看在劳动力市场上身价“值多少”。
市人社部门相关人士表示,企业应以政府发布的人力资源市场工资指导价位及企业人工成本等宏观信息为依据,通过工资集体协商形式确定企业工资分配水平。与此同时,今年发布的人力资源市场工资指导价位和人工成本等综合信息,是供用人单位和劳动者参考的指导性信息,不是硬性规定的工资标准。“企业应综合考虑本单位经济效益、人力资源市场供求状况以及今年工资增长等因素,合理确定本企业的工资水平及各类人员工资关系。”
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