8.18首届河北人力资源服务业发展高峰论坛圆满闭幕

 昨日（2014年8月18日），由河北诺亚人力资源开发有限公司和河北省人力资源服务行业协会主办，石家庄金鹏程人才信息服务有限公司承办的“8.18首届河北人力资源服务业发展高峰论坛暨首届河北优秀人力资源服务机构产品展”在河北石家庄弘谷国际酒店召开。

图为河北诺亚人力资源开发有限公司总经理王光军先生致开幕词。

此次峰会规模盛大，参会人员包括多位国家部委领导、经济管理和人力资源领域的权威专家、商业领袖、知名媒体、上千名企业代表以及人力资源管理服务供应商。

面对整体经济转型的格局，峰会以“新产业、新战略、新机遇、新起点”为主题，为参会人员提供了交流沟通的平台。围绕企业发展战略、政企对接、领导力发展、人力资源效能提高、人力资源管理模式等方面进行政策解读、专业分析、经验分享和深度交流。

大会邀请了余兴安、王通讯、苏海南、曹渊勇、余明勤五位人力资源方面的专家作为嘉宾分别为大家带来了《人力资源服务业发展面临的形式与任务》、《大数据在人力资源管理中的应用》、《转型时代企业人才激励和绩效管理机制变革》《中国企业人力资源的困境与突破》和《新劳务派遣暂行规定及用工风险控制与实务操作》的课程分享。每位教授在演讲过程中展现出自己特有的演讲风格，或幽默或严谨。苏海南教授讲授的人力资源行业的”六大变化、五大冲击、四去一找“理论，曹渊勇教授提出的”一体两翼的四力模型“理论以及其他教授所讲授的内容都备受瞩目，令参会者获益匪浅。

为服务参会人员，会议期间还特意安排了答疑环节。人力资源和社会保障部政策法规司副司长余明勤、河北省人力资源服务行业协会副会长王新文以及河北诺亚人力资源开发有限公司首席劳动法专家刘青凯、张焕杰四位专家现场解答了参会人员所提出的人力资源行业相关的疑难问题。

此次峰会以优秀服务机构提名及颁奖为结尾，大会圆满闭幕。会后，参会人员凭参会证领取了本次峰会的会刊。