基础岗位招聘缩水，经验与实战能力成求职筹码

    时下，人才市场的“金九银十”落下帷幕，这一阶段的招聘热潮进入尾声。与去年同期相比，今年的人才市场呈现怎样的趋势？相对于市场来说，哪些职位成为这一季的热门？

    今秋行情：中高级岗位觅才难，销售、技术类岗位常年招

    据诺亚人力资源外包网近期监测数据显示，截至10月26日，10月份企业注册数量达361家，较之9月份上涨了4个百分点；10月职位数量发布达到5860余个，较上月同期增加1850个职位。诺亚人力资源外包网工作人员王东升介绍，本月份，新增加的企业用户主要集中于中高级人才及常年招不饱的两类人才。据数据显示，目前，个人注册数量达到10万人次，9月新增简历注册量3160余人，其中，高校毕业生及工作两年以下的职场新人占到六成左右。

    10月份，石家庄高新区人才交流中心共举办了三场专场招聘会，累计 300余家用人单位参加，累计为求职者提供3000余个工作岗位。主要涉及制造、销售、客服、技术工人等岗位。诺亚王东升表示，高级营销策划、地产策划、人力资源总监、注册会计师、金融理财师、高级工程师等中高端人才成为企业今秋招揽的重头戏；餐饮、服装、家电等零售行业服务人员短缺成难点，销售人员、客服、服务员、普工等岗位的基础人才呈现出常青树式的招聘趋势。

    此外，对于基础文秘、会计、文员、内勤等岗位招聘寥寥无几，由于该类通用性职位人员供过于求，且技术、经验要求不高，因此少有对外招聘简章发布。诸如设计行业技术设计师、美工、家装设计师、网页设计师等来说，对于该职位候选人具备实战操作经验且有成熟作品，无经验的应届生往往被拒之门外。

    专家预测：部分行业旺季来临，行业熟练手受热宠

    据诺亚高级职业指导专家介绍，未来的一个月将进入校园招聘的顶峰，各大企业纷纷进驻校园。此外，由“双十一、双十二、元旦、春节、情人节”等促销季的影响，双物流、餐饮、电商等行业也将在下一季争先进行人才储备，人才需求量总体将持续走高，行业区分明显。以上行业受产业淡旺季影响较为强烈，人才需求也根据企业业务量而水涨船高，其中对于中高层、经验较深厚的人才需求增加，企业不惜重金招揽行业熟练手。

    作为招聘主角的中小企业则在这个时候显的异常活跃，且渠道大多选择应届毕业生专场招聘会。十月份各大高校以及与人才劳动力交流中心将举办数场应届生专场招聘会，参加企业以中小企业和民营企业为主，此外各大高校网站有大量的中小企业的招聘发布，销售、文秘、储备干部、市场人员、文案策划、人事专员、技术员等等岗位都有面向应届生的需求。

招聘会链接：

高新区11月份固定日招聘会安排：

11月2日   综合类专场招聘会

11月9日   人事、行政、财务类专场招聘会

11月16日  外贸、销售、客服类专场招聘会

11月23日  高校毕业生专场招聘会

11月30日  外贸、销售、客服类专场招聘会

西开发区11月份固定日招聘会安排：

11月2日    综合类/大型校园招聘会

11月9日    IT、电子、机械、通信类专场招聘会

11月16日   IT、电子、机械、通信类专场招聘会

11月23日   高校毕业生专场招聘会

11月30日   IT、电子、机械、通信类专场招聘会