双十一来袭，电商行业剑拔弩张

    “双十一”来袭，电商行业激战剑拔弩张，摩拳擦掌准备冲击这一季的销量。每年双十一，都成为电商们争抢的阵地，由此也引发了才市不小的波动。今年双十一，电商行业在招聘方面有哪些动作？

    “双十一”来袭，电商激战正酣

    似乎随着电商业的迅猛发展，也由此衍生出了不少“网络节日”，其中以“双十一”、“双十二”最为显著，尽管消费者明知这是商家为促销宣传造势的噱头，但也按捺不住一颗购物的心，每年的“双十一”都似购物狂欢。据诺亚人力资源外包网招聘数据显示，近一个月来，电商行业用人需求比上个月同期增加了25.6%。诺亚招聘专家杜孟辰表示， 网销的迅猛发展带动上下游产业链活跃，许多实体店面也纷纷开始进行线上活动，因此，对于电商人才的需求比以往更为突出。

    据杜孟辰介绍，电商行业人才需求主要包括技术类人才、商务类人才及中高端管理类人才。其中技术类岗位包括网站策划、网站编辑等平台设计人员，网站程序、调试等平台开发人员以及网站美工、设计师等电子商务平台设计类人员；商务类岗位主要集中在网络营销策划岗位，包括营销策划、媒介公关、市场推广、客服管理等岗位；此外，还涉及项目经理、运营规划等中高端管理岗位。以上岗位均属于电商行业专业人才，成为现阶段电商行业争抢的对象，具备一定行业背景及实战经验的电商人才更是一将难求。

    电商人才综合能力要求高

    电商行业发展迅速，紧跟市场最新趋势，这便要求电商运营人员具备经济、市场、贸易、网销等专业知识技能，还要谙熟行业背景及运营规则，对于市场洞察力、敏感性以及创新思维要求较高。诺亚高级猎头专家张成钢表示，电子商务处于迅速发展阶段，企业对运营人才、技术型人才、推广销售型人才需求较为迫切，以应对当前激烈的价格竞争。随着电子商务的发展与成熟，供应链人才这一影响零售企业核心竞争力的人才将会越来越受到企业的青睐。

    据诺亚人力资源外包网数据显示，电商类人才的薪资构成多数有基本工资加绩效提成构成，紧跟促销项目实行灵活薪酬结构。省会基层电商人员基本工资在2500-3000元之间不等。此外，电商行业大多五险一金福利保障齐全，由于多元化的文化氛围导致福利方式灵活多样，总体来说，薪酬待遇较其他行业偏高。而中高端岗位部分实行年薪制。