毕业季，你的工作有着落了吗？

    近来，省会诺亚一站式服务大厅人流攒动，前来托管档案、办理户口的毕业生络绎不绝，毕业季也是就业季，在办理户口、档案的同时，你的工作有着落了吗？严峻的就业问题近十年来并未缓解，恰逢今年被称作的“史上最难就业季”，毕业生们对“工作”的看法如何，结果又如何？

    实用型专业受宠，过半毕业生难以谋得满意岗位

    据诺亚人力资源外包网调查数据显示，超半数被调查毕业生目前还未谋得满意工作，已经就业的毕业生可大体上分为考取国家公务员，考取地方信用社、银行等机构，还有部分毕业生选择回户籍所在地任教；其中30.1%的被调查毕业生进入了私营企业就职。“企业选人一般不倾向于录用应届毕业生，毕竟录用毫无经验的新手需要企业花时间培养，短期内并不能为企业带来效益。”省会某房产企业人事部负责人表示。

    据河北诺亚高级职业指导专家杜孟辰介绍，应届毕业生就业难近几年普遍存在，但也不乏部分毕业生能够顺利进入企业，就近几年就业形势来看，文职类毕业生就业范围较好的专业包括营销类、广告类、旅游及旅行社运营等实用性专业；计算机、通信、化学等理工科类专业技术人才相对就业形式较为乐观；艺术领域中美术设计、动漫设计等专业较易就业，而工商管理、企业管理等管理类专业就业较为困难；被一向看好的小语种专业在三线城市就业范围较小，一、二线城市从业门槛较高。

    应届生降低求职要求，一城市不再热捧

    相对于以往一线城市炙手可热的情况，今年的应届毕业生更清楚自身定位与岗位机会间的匹配。据诺亚人力资源外包网对今年的毕业生调查了解到，更多的毕业生表示愿意回到家乡工作，而放弃留在一、二线城市；也有不少毕业生通过国际援助组织及西部计划选择志愿者这条道路。据调查显示，省会毕业生对首份工作薪酬要求在2000元-2500元之间，能够维持日常生活即可。省会某高校毕业生张萌告诉记者，去年同专业一师兄考取了当地县级公务员，每月平均薪酬在2000元左右，自己对于第一份工作在薪酬方面并无过多要求，主要以积累经验为主。

     河北诺亚高级职业指导专家杜孟辰表示，在毕业生日趋务实的心态背后，是连年“扩招”使高等教育从“精英化”向“大众化”的转变大势。大学生们的“精英”观念已经在严峻的就业形势下发生转变。相对于不断上涨的物价与基本稳定的薪酬水平而言，毕业生能做的则是从自身做起，不断提高自身专业能力，丰富实际经验来增加自身价值，将这段时间逐步过渡过去。此外，要拓宽视野，寻找多样化就渠道，不在拘泥于世界500强等名企，要保持良好的心态，先工作、接触社会，以获得工作经验，进而获得日后更好的发展。