第九届中国(宁波)人力资源服务业高峰论坛邀请函

    2012年12月28日全国人大通过、2013年7月1日开始施行的《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》，将对劳务派遣及相关服务机构产生怎样的影响？企业是否还能使用劳务派遣用工？怎么用？人力资源服务机构怎么活下去？是当前企业和行业的最大困惑。《劳务派遣管理行政许可办法》和《劳务派遣规定》什么时间出台？具体实施条款如何？是当前的最大期待。  
    “劳务派遣”作为中国人力资源服务行业的主要服务产品，面对这严峻的形势，如何应对法规的变化，如何挖掘市场需求、调整和开发新的服务产品，找到新发展动力，是化“危”为“机”关键时刻。

    人力资源服务产业迅猛发展和劳务派遣政策调整之际，中国人力资源服务业高峰论坛组委会在宁波市举办第九届高峰论坛，邀请到国内外劳动法律、人力资源服务研究和实务专家，召开主题为“新规下行业困局，创新中产业突围“的第九届中国人力资源服务业高峰论坛。论坛前，我们特邀请原Right Management公司高级副总裁Linda女士做题为《如何塑造和提升人力资源服务业管理者的领导力》、FESCO深圳方胜总经理聂有诚主讲《新规下劳务派遣实操详解》的培训课程，邀请全国同行参与培训、研究和交流，有关事宜如下：  

    一、论坛时间、地点

    【第九届人力资源服务业高峰论坛】  
    报到时间：2013年4月16日；

    讲座时间：4月17-18日；

    会议地点：浙江宁波  

    二、培训班时间、地点 
    【如何塑造和提升人力资源服务业管理者的领导力】、【新规下劳务派遣实操详解】  
    报到时间：2013年4月15日；

    培训时间：4月16日；

    培训地点：浙江宁波  

    三、邀请对象
    全国各地人力资源服务、劳务派遣、人才交流和职业介绍等服务机构董事长、总经理、主任、总监、经理；政府人力资源和社会保障部门；企业人力资源总监、经理。  
    四、议程安排
    1、【第九届高峰论坛主题&主讲人】

    2、【培训班主题&主讲人】

讲师介绍：
    Linda，现任LINDA A.SMITH 顾问咨询有限公司董事长，曾任Manpower下属的Right Management公司高级副总裁，负责企业组织咨询；Colgate-Palmolive Company高露洁公司总部全球多种文化员工事务总监。Linda为财富100强企业高管提供管理咨询和教练服务，拥有25年以上的经验。
    聂有诚，现任FESCO深圳市方胜公司总经理，深圳市人才交流服务协会副会长、上海人才服务行业协会特聘专家，2009年中国文化产业英才。曾任中国上海人才市场派遣人才公司总经理助理和客户总监、深圳市劳动和保障局下属人力资源有限公司派遣部部长、江西赣州市劳动局职业介绍中心主任、劳动服务公司经理。

    五、组织机构
    主办单位：北京外企人力资源服务有限公司、万宝盛华集团（中国）有限公司、任仕达集团（中国）公司
    承办单位：深圳市方胜人力资源服务有限公司
    协办单位：浙江外企德科(ADECCO)人力资源服务有限公司、宁波东方人力资源服务有限公司
    支持单位：宁波人力资源服务行业协会、深圳市人力资源服务协会、南京人力资源行业协会、苏州市人力资源服务行业协会、福建省劳务派遣协会、亚太人才服务研究院

附件下载：第九届中国人力资源服务业高峰论坛邀请函及报名表