埃森哲获得联合利华5年人力资源业务流程外包合同

　　埃森哲获得了一份为期5年的，为联合利华提供人力资源业务流程外包的合同，并推出了一系列专注于提高用户体验的服务。根据合同条款，埃森哲将与联合利华合作，继续提高人力资源的质量和效益，合同范围包括招聘，奖励和核心的人力资源管理，学习服务，包括内容采购和开发，方案规划和实施，学习，工资管理系统托管，管理和行政服务。埃森哲提供与联合利华公司的主要业务重点集中在提供与业务相关的方面。此外，埃森哲还将推出更积极的招聘方式，包括扩大使用社会化媒体。